Размер компенсации за ипотеку для приезжих врачей озвучили власти Череповца

Мэр Череповца Елена Авдеева вчера, 21 ноября, озвучила суммы компенсаций, которые будут выплачиваться за ипотеку врачам, приехавшим работать в город металлургов. На одного члена семьи власти готовы компенсировать первый взнос на 260 тысяч рублей, на двоих — 318 тысяч.

«Мы ежегодно добавляем к получателям этой меры соцподдержки порядка десяти докторов. В 2018 году на выплаты выделили из бюджета более 36 миллионов рублей. Необходимая сумма заложена и в 2019 году», - рассказала Авдеева официальному сайту Череповца.

Добавим, всего в больницы и поликлиники города за время действия программы устроились больше 340 иногородних докторов, сообщает ИА «СеверИнформ».

22.11.2018 17:59  Вологодская обл  Читать в новостях...

В Новгороде главврача областной больницы уволили за высокую смертность

Министерство здравоохранения Новгородской области объявило о расторжении договора с главным врачом областной больницы Аллой Хорошевской. Сама доктор причины отставки объяснять не стала, но в Минздраве пояснили, что такое решение связано с высокой смертностью у новгородцев.

«Одна из причин увольнения Аллы Хорошевской, и считаю, очень важная — рост смертности среди жителей области от сердечно-сосудистых заболеваний. Это зона ответственности Аллы Ильиничны, в подчинении которой находится региональный сосудистый центр. Ситуация не раз обсуждалась с ней, но меры с ее стороны приняты не были», - прокомментировала региональный министр здравоохранения Антонина Саволюк.

Она также отметила, что Минздрав юридически имел полное право отстранить от работы руководителя подведомственного учреждения. И.о. главврача назначена Светлана Бутримова, в дальнейшем эту должность обещают отдать «молодому новгородскому специалисту», сообщает ИА «СеверИнформ».

16.10.2018 19:09  Новгородская обл  Читать в новостях...

В Вологодской областной клинической больнице в рамках празднования юбилея чествовали ветеранов (ФОТО, АУДИО)

Праздничные мероприятия в рамках 65-летнего юбилея проходят в Вологодской областной клинической больнице. 13 января в стенах медицинского учреждения чествовали ветеранов, которые много лет посвятили работе там. В адрес медиков в ходе встречи прозвучало немало добрых слов. Первым коллектив поздравил главный врач больницы Дмитрий Ваньков.

«Даже за последние 5 лет больница модернизирована, получено оборудование на сумму 230 миллионов рублей. За это время учреждение очень здорово оснастилось. Вместе с тем, основной гордостью больницы являются люди, в особенности ветераны. Вологодская областная клиническая больница всегда являлась флагманом здравоохранения, снискала славу и уважение среди коллег и пациентов. Применяются серьезные технологии, выполняются сложнейшие операции. Мы будем стараться наращивать темпы. За 2014 год провели 37 высокотехнологичных операций. В 2015 году эта цифра выросла до 688. Но мы можем и больше, надо только работать. Хочу вас поблагодарить за ваш славный труд. Ведь без частички вашей души, отданной этому учреждению, нет будущего. Желаю здоровья, мира и комфорта в семьях», - отметил Дмитрий Ваньков.

Медикам вручили медали «Ветерану здравоохранения Вологодской областной клинической больницы». Напомним, награду учредили специально к юбилею больницы. Этого знака удостоились работники за многолетний, добросовестный труд и личный вклад в развитие учреждения, сообщает ИА «СеверИнформ».

Также презентовали видеоролик, выпущенный к 65-летию больницы. Затем состоялся праздничный концерт. Для собравшихся выступили музыкальные и танцевальные коллективы.

13.01.2016 18:15  Вологодская обл  Читать в новостях...

Галина Крашенина: «Каждый руководитель привносил в больницу что-то новое»

ИА «СеверИнформ» продолжает цикл публикаций в рамках проекта «Люди в белых халатах». Героиня нашего сегодняшнего интервью - Крашенина Галина Владимировна. В 1971 году она окончила Вологодское базовое медицинское училище по специальности «фельдшер». Позже был второй диплом: в медучилище она получила навыки организатора и преподавателя сестринского дела...

- Галина Владимировна, как вы попали на работу в ВОКБ?

- После училища я около года отработала в больнице в Сокольском районе, а позже вышла замуж и переехала в Вологду. Нужна была работа, и мне хотелось именно в областную больницу. Дело в том, что это медучреждение всегда славилось своими специалистами. Попасть сюда на работу было не так просто. Здесь трудились самые лучшие кадры. И меня приняли на работу в неврологическое отделение палатной медицинской сестрой. Спустя 18 лет в больнице появилось отделение эндокринологии. Меня перевели туда уже на должность старшей медсестры.

- Как вас встретили на новом месте?

- Мне очень повезло с коллективом, поэтому особых сложностей не было. Все помогали – к кому бы ты ни обратилась.

- А сложно было переходить с одного отделения на другое? Всё-таки, специфика есть у каждого медицинского направления…

- Морально было, конечно, сложно. Долго привыкала, так как на том отделении проработала целых 18 лет. Коллектив поменялся, да и специфика самой работы - тоже. Кроме того, там я была палатной медицинской сестрой, а здесь – старшей. Ответственности стало гораздо больше. Да и отделение только открывалось, все пришлось начинать с нуля.

- Вы столько лет проработали в этой больнице и видели, как она менялась. Расскажите, пожалуйста, какие изменения произошли за эти годы?

- Можно сказать, как менялась жизнь, так менялась и больница. Каждый руководитель привносил что-то свое. Появилось много новых отделений. Ведь в то время, когда мы только начинали, была просто общая терапия. Теперь у нас семь терапевтических отделений, разделенных по профилям. Со временем появилось много нового современного оборудования. Благодаря этому сейчас больные получают уже более квалифицированную помощь, нежели ранее. Менялись со временем и специалисты, но уровень их всегда был и остается самым высоким.

- Изменилось ли за эти годы отношение пациентов к врачам и медсестрам?

- Не могу сказать, что пациент очень сильно изменился. Как и раньше врачей слушают, смотрят на них с уважением. И это несмотря на негатив, который сейчас заполонил различные СМИ.

- А как пациенты сейчас относятся к своему здоровью? Раньше они следили за собой лучше? Или же наоборот: сейчас люди больше заботятся о своем самочувствии?

- Кардинальных изменений также не произошло. Могу лишь заметить, что, благодаря активной пропаганде здорового образа жизни многие отказались от курения, стали меньше употреблять алкогольные напитки и так далее.

13.01.2016 14:01  Вологодская обл  Читать в новостях...

Старшая сестра нефрологического отделения ВОКБ Наталья Сергеева: «Мне все время очень везло с руководителями»

ИА «СеверИнформ» продолжает проект «Люди в белых халатах». Сегодня героиней нашего интервью стала старшая медицинская сестра нефрологического отделения Вологодской областной клинической больницы Наталья Сергеева.

- Наталья Анатольевна, где вы получали образование, и что Вас привело в ВОКБ?

- Я училась в Вологодском медицинском училище. Образование — фельдшер. Год работала в Кирилловском районе. Позже меня перевели на «скорую» в Кириллов. Потом попала в ВОКБ. Просто ранее я проходила здесь практику на грудной хирургии. Там был порядок, все было строго, и мне очень понравилось. Поэтому я сразу пришла. И с мая 1873 года я тут работаю. Сначала работала в процедурной, потом — в перевязочной. Потом по семейным обстоятельствам нужно было перейти на дневную работу. Я пошла в поликлинику. А после мне предложили стать старшей медсестрой вновь открывшегося нефрологического отделения. И вот там уже работаю 25 лет.

- Было трудно на первых порах?

- Не скажу, что было трудно. Хотя меня поставили в перевязочную, а это — самый сложный участок работы. Но, к счастью, у меня уже был опыт. И мне все время очень везло с руководителями. К ним я могла подойти с любыми вопросами, и всегда мне давали ответ. Могу сказать, что в больнице вообще нет случайных людей.

- Были ли в Вашей практике какие-то случаи, которые особенно врезались в память?

- Запомнился один случай. На таракальной хирургии у нас был один больной с онкологией. После операции его с помощью санавиации нужно было доставить домой. А таких пациентов необходимо сопровождать. Мне сказали, что я должна лететь с этим пациентом в Кич-Городок. Я, конечно, не стала отказываться, взяла с собой комплект для первой помощи, так как у пациента в любой момент могло начаться кровотечение. Мы вылетели из аэропорта, ему стало лучше: он обрадовался, что скоро будет дома. А мне наоборот стало очень плохо из-за «болтанки» в самолете. В итоге уже ухаживали все за мной.

- ВОКБ славится своими специалистами и хорошей базой для практики. Как часто к Вам приходят поучиться студенты? Заметен ли у них потенциал будущих высококвалифицированных специалистов?

- Сейчас у нас устоявшийся коллектив – новых медсестер почти не бывает. Но на практику приходит очень много молодых девчонок. В какой-то период был момент, когда приходили студенты, которые не любили выбранную профессию, и это было очень заметно: во время того, когда нужно было что-то записать или просто послушать, они шушукались, отвлекались, на практику приходили «для галочки». Очень радует, что сейчас наоборот молодежь очень ответственная и целеустремленная. С практики они стараются взять всё, пусть дело касается процедурной или бумаг – неважно. Ощущения, что практиканты приходят просто для того, чтобы «отсидеть часы» - нет. Они учатся, стараются.

12.01.2016 20:20  Вологодская обл  Читать в новостях...

Врач-методист Галина Трегубова: «Службу экспертизы временной нетрудоспособности мы создавали почти с ноля» (ФОТО)

ИА «СеверИнформ» продолжает цикл публикаций в рамках проекта «Люди в белых халатах». Напомним, проект приурочен к 65-летию Вологодской областной клинической больницы. На этот раз героиней нашего интервью стала врач-методист отдела контроля качества и клинико-экспертной работы ВОКБ Галина Трегубова.

- Галина Алексеевна, где Вы получали медицинское образование, и в каком году попали на работу в эту больницу?

- Я получала образование в Ярославском медицинском институте. После 5 лет отработала хирургом в Кирилловской ЦРБ. Позже в областной больнице открылось новое отделение – урология, и в 1966 году меня пригласили сюда работать, так как потребовались оперирующие врачи. Мы работали втроем: заведующий отделением и два врача. Врачом-урологом я отработала с 1966 по 1975. Потом меня назначили заведующей этим отделением. В этой должности я отработала до 1981 года. С 1981 года по 2001 первый я была заместителем главного врача по экспертизе временной нетрудоспособности. Позже произошли изменения, и должность стала называться «заместитель главного врача по клинико-экспертной работе». С 2001 года я работаю врачом-методистом. В мои обязанности входит контроль за правильным и своевременным оформлением листов нетрудоспособности, за качеством ведения истории болезни, визирование рецептов на бесплатные лекарства гематологическим больным и тем, кто находится на лечении в отделении гемодиализа.

- А какие самые распространённые оплошности допускаю специалисты при оформлении больничных листов?

- Могут неверно указать место работы, поставить неправильную букву. В итоге все нужно будет переделывать заново. Вообще службу экспертизы временной нетрудоспособности мы создавали почти с ноля: по всей области она была только в паре медицинских учреждений. Но за 20 лет мы создали целый институт заместителей по клинико-экспертной работе.

- Какие изменения произошли в больнице с тех пор, как Вы здесь трудитесь?

- За то время, пока я тут работаю, развилась анестезиологическая служба, открыли много новых отделений, например искусственного гемодиализа, баротерапии, иглоукалывания и т.д.

- За столько лет у Вас, вероятно, накопилось немало воспоминаний, связанных с этим медучреждением. Поделитесь, пожалуйста, самыми яркими их них.

- Наше отделение урологии было одной большой семьей. Мы все делали вместе: делили радости и горе, отмечали праздники. Помню, когда мне дали квартиру, тогда все отделение собралось, чтобы помочь мне с уборкой после ремонта. Мыли стекла, полы, убирали строительный мусор. Все делали сообща. Вот такой у нас был дружный и замечательный коллектив.

10.01.2016 11:58  Вологодская обл  Читать в новостях...

Старшая медсестра хирургического отделения ВОКБ Тамара Старостина: «Понимание тонкостей профессии приходит с опытом»

Корреспонденты ИА «СеверИнформ» продолжают серию интервью с ветеранами Вологодской областной клинической больницы. Напомним, публикации выходят в рамках проекта «Люди в белых халатах», который приурочен к 65-летию медучреждения. Сегодня героиней нашего интервью стала Тамара Старостина - старшая медсестра хирургического отделения ВОКБ.

- Тамара Леонидовна, где Вы получили медицинское образование, и как сложился Ваш дальнейший профессиональный путь?

- В 1980-м году я окончила Вологодское медицинское училище. Сразу после этого я пришла устраиваться на работу в эту больницу. Это было ровно 30 лет назад. Меня приняли на хирургическое отделение. Хотя, когда я училась, то думала, что никогда не пойду на хирургию: хотя по этой дисциплине у меня всегда было «отлично», мне это медицинское направление почему-то не нравилось.

- И как Вам удалось на 30 лет задержаться именно на хирургическом отделении?

- Конечно, сначала мне ничего не нравилось на хирургии. Например, то, что нужно по ночам дежурить. Ведь мы пришли такие юные и наивные. Сейчас многое изменилось: молодежь приходит и знает, что их ждет. А мы в то время и не думали, что старшие коллеги от нас будут так много требовать и учить нас во время работы. Но спустя какое-то время мы, конечно, привыкли. Через два года меня перевели в процедурный кабинет. Туда я почему-то рвалась с большим желанием. В итоге там я целых 23 года проработала процедурной медицинской сестрой. А потом – старшей медсестрой.

- А в чем заключалась самая большая сложность при работе на хирургическом отделении?

- Трудности были в разных аспектах. Во-первых, нужно было научиться находить подход к пациентам. Во-вторых, не должно быть никакой брезгливости: если ты идешь на хирургию, ты должен понимать, что тебе придется ухаживать за больным человеком, уделять ему много внимания. Это понимание приходит с годами, с опытом.

- Кто-то из ветеранов ВОКБ вспоминал о конкурсах среди сотрудников медучреждения, кто-то – о новогодних посиделках… А есть какие-то общественные мероприятия, проходившие внутри больницы, которые оставили яркий след в Вашей памяти?

- Мне очень запомнились Дни донора, которые мы отмечали в больнице. Очень многие наши сотрудники сдавали кровь. Большинство из них даже получили значки – «Почетный донор России».

- К Вам приходит немало практикантов. Расскажите: они заметно отличаются от тех студентов, которыми были когда-то Вы и Ваши коллеги?

- Да, разумеется. Мы были немного проще, наивнее. Сейчас у практикантов шире кругозор, больше возможностей, да и обучение проходит совсем иначе. Современные студенты планируют дальнейшую жизнь, а у нас в 18 лет еще не было таких мыслей. Но так же, как и мы, современные практиканты приходят на работу с желанием трудиться, узнавать что-то новое для себя, получать навыки. Поэтому, нам нравится работать с практикантами – мы заинтересованы в новых рабочих кадрах, которые ответственно подходят к работе.

- А какие изменения произошли в больнице за эти годы?

- Больница сильно изменилась. Открываются новые отделения, закупается аппаратура, стали принимать пациентов, у которых более серьезные заболевания. Раньше, возможно, людей с такими заболеваниями и не лечили у нас. Растут и требования к сотрудникам: все-таки работа на новом оборудовании требует других знаний.

06.01.2016 15:04  Вологодская обл  Читать в новостях...

Галина Ашапатова: «Я горжусь, что наше отделение травматологии уже несколько десятков лет работает без замечаний» (ФОТО)

А мы продолжает цикл публикаций в рамках проекта «Люди в белых халатах». На днях корреспондент ИА «СеверИнформ» пообщался с главной медицинской сестрой Вологодской областной клинической больницы Галиной Ашапатовой.

- Галина Васильевна, как давно вы работает в ВОКБ?

- В 1978 году я окончила Вологодское медицинское училище. Училась по специальности «медицинская сестра». По окончанию училища главная медицинская сестра пригласила шесть человек из нашей группы на работу в травматологическое отделение Вологодской областной больницы №1 – в ту пору медучреждение называлось так. Я устроилась на работу в качестве палатной медицинской сестры. Отмечу, что Вологодская областная больница всегда считалась передовым медицинским заведением, и попасть на работу сюда было не так уж легко. Отбор был серьезный, но так случилось, что нам всем вместе посчастливилось трудиться в одном отделении.

- Как к Вам отнеслись старшие коллеги?

- В отделении всегда существовала хорошая традиция преемственности поколений. Она сохранилась и по сей день. Те медсестры, которые уже трудились в отделении, они, конечно, во всем нам помогали. К каждой из нас был прикреплен наставник. Таким образом, мы быстро обучились тому, что было нужно.

- Волновались, когда только вышли на работу?

- Волнение присуще любому человеку, особенно когда он приходит в новое место. Поэтому я до сих пор не считаю постыдным что-то спросить, узнать. Ведь главный принцип любой медицинской сестры – не навреди пациенту. Поэтому мы постоянно учились, интересовались у старших коллег. Безусловно, существуют особенности ведения послеоперационного периода, наложения гипсовых и асептических повязок, оказание помощи при неотложных состояниях – всё это способствовало развитию наших практических и теоретических навыков.

- Не хотелось сменить специальность?

- На травматологическом отделении я отработала 33 года. И, как говорится, хорошо, когда приходишь на работу, как домой. Мне очень повезло с руководством и коллегами. Для человека много значит, когда в отделении хороший микроклимат. А у нас было полное взаимопонимание. Я работала палатной медсестрой, процедурной и перевязочной. Несколько лет трудилась гипсовым техником, а затем в октябре 1988 года мне предложили должность старшей медицинской сестры. Конечно, за этот промежуток времени мне предлагали также работу в других местах, но, честно говоря, на этом отделении мне было комфортно. Трудилась с удовольствием и другой работы для себя не хотела. Мне нравятся все аспекты моей профессии: как работа с пациентами, так и с документацией, изучение и внедрение новых технологий, веяний. Мне нравилось и нравится до сих пор.

- В вашей практике были какие-то случаи, которые особенно запомнились?

- Да, таких случаев очень много. Например, помню, как-то к нам на отделение поступило сразу несколько сложных пациентов: загорелся автомобиль, и нам доставили обожженного водителя, а еще привезли батюшку, который шел самоходом из Закарпатья, а его сбила машина. Когда в повседневной жизни ты приходишь на смену, то уже знаешь, что нужно взять: жгут, капельницу и т.п. И вот когда возникала такая внештатная ситуация, мозг просто начинал работать уже на автомате: без замешательств мы сделали все необходимые процедуры, и все закончилось благополучно. Были и курьезные случаи. Тогда мы с другими медсестрами только пришли на работу. В училище мы в основном проходили практику в детских медучреждениях и детских садах: делали прививки и прочее. А когда мы попали в больницу, нам сказали, что нужно будет накладывать гипсовые повязки. Когда одна из молодых медсестер пошла в гипсовый кабинет, доктор сказал ей: «Гладь пациенту ногу». Просто гипс застывает быстро в течение 5-7 минут. Из-за этого нужно гладить ногу, на которой наложен гипс, чтобы тот принял форму ноги. Она сразу не поняла, что нужно делать, и начала гладить здоровую ногу, вместо загипсованной. Вот такой был курьез в начале трудовой деятельности. Но потом мы всему быстро обучились, и таких забавных случаев уже не было.

- Как сейчас проходит работа на отделении? Без замечаний?

- У нас подобрался очень хороший коллектив медсестер: ответственные, исполнительные, умеющие общаться с пациентами. И эти традиции передаются от поколения к поколению. И я горжусь тем, что больше 30 лет наше отделение проработала без единого замечания. Я горжусь, что наше отделение все это время работает честно и достойно.

02.01.2016 16:36  Вологодская обл  Читать в новостях...

Наталья Рябинченко: «Коллектив нашей больницы формировался на основе лучших традиций военной медицины»

ИА «СеверИнформ» продолжает серию публикаций в рамках проекта «Люди в белых халатах», посвященного 65-летию Вологодской областной клинической больницы. В этот раз героиней нашего интервью стала Наталья Рябинченко. Сейчас она занимает должность врача-методиста оргметодотдела ВОКБ. Всю свою жизнь Наталья Андреевна трудится в этом медицинском учреждении и, как она сама призналась нашему корреспонденту, не видит себя на другом месте.

- Наталья Андреевна, как Вы попали на работу в ВОКБ?

- В 1966 году я окончила Вологодское медицинское училище по специальности «медсестра». После учебы пришла поступать на работу в эту больницу. Меня приняли на хирургическое отделение. Правда, сначала мне хотелось попасть на нейрохирургию. Дело в том, что когда-то давно там оперировали мою маму, и я считала своим долгом работать именно на отделении нейрохирургии. Но главный врач – в то время эту должность занимал Вадим Максимович Зоркин – сказал мне, что там сестры есть, а вот в хирургическом отделении их как раз не хватает. Таким образом и определилось мое рабочее место. Вместе со мной на отделение пришла еще одна медсестра. Коллектив встретил нас хорошо, радушно. Замечательно отнесся к нам и главный врач. Правда, медсестер у нас на самом деле не хватало, а пациентов было наоборот очень много. Время было послевоенное. Некоторые пациенты, которые попадали к нам на отделение, не имели конечностей. Мы со второй медсестрой быстро вошли в курс дела, всему научились. Работать было очень интересно.

- С какими трудностями пришлось столкнуться на первых порах?

- Разумеется, трудности были. Например, бытового характера. Ведь в то время больница отапливалась кочегарами, было прохладно. На третьих этажах не было воды, и мы ее добывали с первых этажей. Было много выездов в районы по оказанию медицинской помощи. Не всегда хватало медсестер и санитарок. Но этот все мелочи. Тем более, что в силу юного возраста, мы вовсе не замечали такого рода сложностей. Зато у нас был самый сильный врачебный состав. Врачебные кадры были подобраны очень хорошо. Смотрели на тех, у кого был опыт работы на селе, и уже среди них отбирали специалистов для областной больницы. Был, правда, один особенно трудный год – 1972. Тогда в Вологде открылся оптико-механический завод. В итоге все наши санитарки ушли трудиться туда. Работа на оптико-механическом заводе по тем временам считалась очень престижной и высокооплачиваемой, поэтому и сложилась такая ситуация. А наших санитарок приняли там очень хорошо, так как все знают, что в медицинских учреждениях работают, как правило, сотрудники ответственные и аккуратные. И вот тогда мы остались почти без младшего персонала. Для персонала хирургического отделения это была просто катастрофа. Ведь у медсестер много своих обязанностей, у врачей — своих. Когда нет санитарки, приходится подхватывать и ее работу тоже. Что мы и делали.

- Раз мы затронули эту тему, расскажите, пожалуйста, как вообще в то время формировался коллектив больницы?

- Коллектив нашей больницы формировался на основе лучших традиций военной медицины. Ведь наша больница в период Великой Отечественной войны была госпиталем. Позже ее перепрофилировали в областную больницу. Традиции военной медицины были очень строгие и, как говорится, настоящие: по качеству, по милосердию, состраданию. На их основе и формировался наш коллектив. Воспитанию и повышению профессионализма способствуют и такие формы учебы как конкурсы профессионального мастерства, которые проводятся в нашей больнице более 40 лет.

- А как сложился Ваш профессиональный путь в ВОКБ?

- Шесть лет я проработала медсестрой. А в 1972 году, о котором я уже упоминала ранее, в нашей больнице проходил конкурс. Выбирали лучшую медицинскую сестру. В ходе конкурса мы отвечали на вопросы, касающиеся функций медсестры в больнице, демонстрировали практические навыки. Касались задания и этических аспектов этой профессии. Первый этап конкурса проходил внутри отделений. Второй этап был общий по больнице. В нем участвовали победительницы отделенческого этапа. Финальный этап проходил в актовом зале больницы. Нам очень хотелось участвовать в этих конкурсах. И я тогда заняла призовое место. После этого меня назначили главной медсестрой. В итоге я проработала на этой должности 39 лет. Параллельно с работой получила образование медицинского менеджера в Санкт-Петербургской государственной медицинской академии им. И.И. Мечникова. Поэтому я хорошо знаю коллектив нашей больницы и с полной уверенностью могу сказать, что люди — это наше самое большое богатство.

01.01.2016 16:12  Вологодская обл  Читать в новостях...

Татьяна Гусева: «Пульмонологическое отделение было семьей» (АУДИО)

«СеверИнформ» продолжает публикацию интервью в рамках проекта «Люди в белых халатах». Он включает в себя беседы с ветеранами Вологодской областной клинической больницы. Очередной героиней стала бывший врач-пульмонолог Татьяна Михайловна Гусева

Какой вы запомнили больницу в первые годы своей работы?

Я пришла в больницу в качестве врача-интерна в августе 1972 года после окончания Ярославского медицинского института. Мне распределили в Устюженскую ЦРБ. В областной больнице на тот момент было два терапевтических отделения и отделение гематологии, в котором были эндокринологические больные. Мы проходили интернатуру на всех этих отделениях. Что мне понравилось и поразило: сплоченность коллектива, он был очень дружный, эрудированный и грамотный.

Высокая грамотность врачей, желание помочь больному, дружелюбная обстановка. Все это поразило. После окончания интернатуры уехала работать терапевтом в Устюженскую ЦРБ. Через 3 года мне предложили перевод в открывающееся пульмонологическое отделение, я была польщена и, не раздумывая, дала согласие. В то время многие врачи приезжали сюда, отработав уже в районах.

Тогда работал Геннадий Трофимович Банщиков — молодой врач, первый год после интернатуры. Он заведовал второй терапией. Его эрудиция была настолько велика, что мы слушали его, раскрыв рот. А первой терапией заведовала Ася Павловна Селищева. Она тоже заслуженный врач, несколько лет назад ушла на пенсию. Лечили больных пульманологического и гастроэнтерологического профиля.

Как развивалась пульмонология?

На тот момент развитие медицины было таково, что сначала из терапии выделились кардиология, ревматология. А пульмонология официально выделилась только в 80-е годы. Изначально мы лечили терапевтических больных, все мы терапевты. С декабря 1976 года первая терапия была разделена на 2 отделения: гастроэнтерологическое и пульмонологическое.

Кто стоял у истоков пульмонологического отделения?

Заведовал нашим отделением Виктор Петрович Кируша, заслуженный врач, очень много сделавший для развития пульмонологической службы области. Руководил отделением много лет. Тесно общался с Глебом Борисовичем Федосеевым из первого медицинского института Санкт-Петербурга. Приезжал почти ежегодно, консультировал больных, проводил учебы. Как-то была на конференции, там Глеб Борисович во время выступления сказал: «Симптом Виктора Петровича...» То есть настолько он ценил его работу. В 2004 году его сменила Ольга Леонидовна Смирнова.

С самого открытия отделения работали аллерголог Наталья Николаевна Трубкина и я. Наталья Николаевна работала в больнице с 1973 года после окончания интернатуры и всю жизнь была врачом-аллергологом. По сути, она является основателем аллергологической службы области. В 1978 году к нам после интернатуры пришел Александр Владимирович Дурягин. Ушел в начале 90-х и работал зав пульмонологическим отделением городской больницы. Снова к нам вернулся в 2008 году.

Что можете сказать про коллектив больницы?

Что всегда объединяло наш коллектив — это очень дружелюбная атмосфера. Бывали случайные люди, но они надолго не задерживались. Костяк больницы оставался стабильным многие годы. Мы настолько любили свою работу, что отдыхали вместе. У нас были очень хорошие вечера, мы выпускали газету, было много туристических поездок. Отделение было семьей, знали проблемы друг друга. Была очень теплая атмосфера во всей больнице. Никогда не отказывали друг другу в помощи. Сейчас у молодого поколения это частично сохранилось.

Чем отличалось лечение в те годы и сейчас?

В те годы во главе угла всегда стоял пациент. Если к нам приехал пациент из района, нужно было как можно быстрее его обследовать. Даже если больной пришел после окончания моего рабочего дня, я не имела права его не принять. Был показатель «длительность обследования в поликлинике». Мы должны были успеть сделать максимально возможное в первый день обращения. У нас тогда была самоотдача, энтузиазм. Работали не ради зарплаты. Я работала на ставку, но я не помню случая, что уходила домой, когда больной поступал уже после моей смены.

Сейчас намного больше возможностей лекарственных. Если бы современные лекарственные и диагностические возможности нам бы в то время, то российское здравоохранение было бы лучшим в мире. Сейчас мы должны назначить пациенту лечение в соответствии с теми стандартами и с тем профилем, с которым он поступил. То есть если есть сопутствующая патология, мы не имеем возможности по ней обследовать. Если пациент поступил из районов, допустим, с бронхиальной астмой, то лечили от бронхиальной астмы, параллельно консультировали кардиологи. Сейчас у нас таких возможностей нет, потому что каждое отделение занимается своим профилем.

Но сейчас уже другие возможности и лекарства, таких тяжелых больных, как тогда, почти не бывает. Раньше много вылетов было по санавиации. У меня дети-погодки, помню младшему не было полутора лет, меня отправили вечером экстренно в район. Также постоянно выезжали на консультации в другие лечебные учреждения. Работа бурлила, мы постоянно учились, постоянно все внедряли. Сейчас часто говорят, что 80-е — застойные годы. У нас застоя не было. Мы очень много читали. Я выходные часто просиживала в библиотеке, готовилась к выступлениям по новым методикам. Мы ездили на совещания, семинары, у нас регулярно были учебы на центральных базах.

Сколько лет вы проработали в пульмонологии и где трудитесь сейчас?

Я проработала в пульмонологии 33 года. Многие пациенты до сих пор мне звонят. Также до сих пор иногда выручаю бывших коллег по отделению. Я работала в пульмонологическом отделении до ноября 2009 года. Потом меня перевели на должность завотделением управления качеством больницы. Уходила очень болезненно, потому что любила свою работу. В 2009 году дали звание заслуженного врача РФ. Также я отмечена знаком «Отличник здравоохранения».

В чем сейчас заключается ваша деятельность?

Работа совсем другого плана. Мы контролируем, насколько проведенное лечение соответствует стандартам, как правильно ведется медицинская документация. У нас введена автоматизированная технология экспертизы, мы широко ей занимались. Сейчас нас объединили с кабинетом клинико-экспертной работы. За эти годы немного поменялось направление нашей работы — мы больше взаимодействуем со страховыми компаниями, отстаиваем перед ними интересы больницы. Страховые пытаются оштрафовать нас буквально за все, а мы стремимся отстоять деньги больницы.

25.12.2015 18:02  Вологодская обл  Читать в новостях...