В Вологодской области стартовала акция "Трудовое лето-2019". Мероприятия в рамках летней кампании проходят во всех городах и муниципальных районов области. Этим летом в регионе смогут на временную работу могут устроиться около 5 тысяч подростков. Им предстоит заниматься благоустройством территорий, в том числе пришкольных, помогать в ремонтно-строительных и подсобных работах.

Напомним, по закону, при трудоустройстве подростков есть ряд ограничений. Так, соискатели 14-15 лет вправе работать до 4 часов в день. Продолжительность смены молодых людей 15-16 лет не должна превышать 5 часов. Длительность рабочего дня подростков до 18 лет составляет до 7 часов. Кроме того, обязательно нужно обеспечить молодым людям безопасные условия труда. А занятость несовершеннолетних на вредных производствах запрещена.

Подросткам до 18 лет выплачивается зарплата пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки. В прошлом году юноши и девушки, занятые в бюджетной сфере, получали в среднем 2,5 тысячи рублей. Сумма зависела от периода и времени работы. Так, подростки трудились от 5 дней до полного месяца, проводя на рабочем месте от 2 до 4 часов в день. Что касается занятости на предприятиях, средний заработок достигал около 7 тысяч рублей. Наибольшие зарплаты предлагали в сельскохозяйственной сфере. Полный перечень документов, необходимых несовершеннолетнему при приеме на работу, опубликован на сайте Департаменте труда и занятости области.

На поддержку занятости несовершеннолетних из бюджета области в этом году выделено около 3 миллионов рублей. Еще около 10 миллионов рублей направлено муниципалитетами, причем в сравнении с прошлым годом эта сумма увеличилась почти на миллион. Как рассказали корреспонденту ИА "СеверИнформ" в региональном Департаменте труда и занятости населения, Вологодчина - один из немногих субъектов РФ, где в каждом муниципалитете существуют программы с бюджетным финансированием на трудоустройство подростков.

Организаторами ежегодной акции «Трудовое лето» выступают областной Департамент труда и занятости населения, а также городские и районные отделения занятости населения.

Добавим, денежные средства на создание временных рабочих мест для подростков поступают от представителей бизнеса - практикуется спонсорство. По словам руководителя регионального Департамента труда и занятости населения Олега Белова, ежегодно растет число положительных примеров социальной ответственности бизнеса. Организации не только создают у себя рабочие места, но и выделяют спонсорскую помощь для трудоустройства несовершеннолетних. Подобная поддержка поступает от крупных предприятий, ИП и физических лиц.

"Трудовое лето": как подросткам устроиться на работу в каникулы

"На каждом предприятии существуют несложные виды работ, которые можно поручить несовершеннолетним: уборка, благоустройство, подсобные и разовые работы. Есть потребность в выполнении краткосрочных работ. В отпускной период подростков можно принять на рабочее место на время отсутствия основных работников. Суть спонсорства заключается в том, чтобы направлять деньги в учреждения, где накоплен большой опыт, отработана система трудоустройства и контроля, всегда есть фронт работ. Тогда как во многих организациях с вредными и тяжелыми условиями труда довольно сложно принять на работу несовершеннолетнего. Но есть средства и желание помочь детям", - отметил Олег Белов.

В прошлом году в регионе в рамках спонсорства финансовая помощь поступила от 84 юридических и физических лиц – почти 2 миллиона рублей. Это позволило создать 562 дополнительных рабочих места в почти полусотне организаций. В их числе школы, библиотеки, ЦДО, дома культуры, комплексные центры социального обслуживания населения и другие.

Спонсорская помощь выделяется также для формирования "Корпоративных трудовых отрядов". Движение с таким названием работает на Вологодчине по инициативе главы области Олега Кувшинникова. Каждый год в подобных бригадах работает около тысячи подростков. А по итогам лета называют победителей областного конкурса на лучший корпоративный трудовой отряд.

Добавим, акция "Трудовое лето" проходит на протяжении всех трех летних месяцев. Работодатели могут присоединиться к ней в любой момент. Чтобы заявить о готовности в ней участвовать, достаточно обратиться в любое отделение занятости населения. Контакты размещены на сайте профильного Департамента. В разделе "Общая информация" нужно найти вкладку "подведомственные организации".

В прошлом году в регионе в рамках спонсорства поступила помощь около 2 миллионов рублей