Ветераны и участники СВО могут поучаствовать в специальной кадровой программе

«Время героев» - такое название получит проект, который запускается с 1 марта. Заявление примут от ветеранов спецоперации, солдат и офицеров, сражающихся в действующих частях.

Владимир Путин в ходе послания Федеральному Собранию сообщил, что новая программа будет строиться по тем же стандартам, что и лучшие проекты. В качестве примеров привел Высшую школу государственного управления и конкурс «Лидеры России». Выпускники в дальнейшей занимают высокие посты в разных сферах вплоть до должностей министров и глав регионов.

«Участниками программы здесь смогут стать военнослужащие и ветераны с высшим образованием и управленческим опытом, независимо от звания и должности. Учеба начнется уже в ближайшие месяцы. Наставниками для первых участников программы станут руководители правительства, администрации президента, федеральных министерств, ведомств, главы регионов и крупнейших наших компаний. Кроме того, ветераны и участники специальной военной операции смогут в приоритетном порядке получить высшее образование и гражданскую специальность в наших ведущих вузах. Я прошу министерство обороны, командиров боевых соединений поддержать стремление бойцов и офицеров попробовать свои силы в новой кадровой программе, предусмотреть для них возможность подать заявку на участие, выезжать на очные занятия», - обратился президент РФ.

Также он сказал о намерении расширить кадровые программы, запустить управленческие курсы в Российской академии народного хозяйства и госслужбы. А статус самой академии законодательно повысить, сообщает ИА «СеверИнформ».

590 череповецких подростков будут не только отдыхать в летние каникулы

Молодые люди задумались о заработках. Спектр вакансий довольно широк. По закону, официально трудоустроить можно детей с 14 лет. Есть ограничения и по график. Разрешается работать по 4 часа в день 5 дней в неделю. Минимальная сумма при таком графике — 12,7 тысячи в месяц.

«Крупнейшим работодателем в этом году станет наш молодежный центр. Ребята, оформленные здесь, будут заниматься общественно-полезным трудом в образовательных учреждениях, дворцах культуры, библиотеках, парках и скверах. На лето можно стать и сотрудником череповецких промышленных предприятий. На опасные производства, конечно, не пустят, но и в социально-бытовом комплексе работа всегда найдется», - рассказал мэр Вадим Германов.

Информацию по поводу летнего трудоустройства можно уточнить в Центре занятости на Советском проспекте или в Молодежном центре на Трубицына, 1, сообщает ИА «СеверИнформ».

Почти 16 вакансий для молодых специалистов предлагает служба занятости Вологодчины

В регионе реализуется проект «После вуза — домой». Таким образом специалисты решают проблему «интеллектуальной миграции». Правительство области заключает соглашения с ведущими вузами страны, проводятся совместные мероприятия по информированию студентов о рынке труда, местах практической подготовки и трудоустройства. Ребятам помогают в организации профильной стажировки или работы на территории Вологодчины.

Формируется специализированный банк практик и стажировок, где содержатся предложения от работодателей области.

«Что касается трудоустройства, то в региональную службу занятости населения заявлено почти 16 тысяч вакантных мест, из них более 2,3 тысяч требуют наличия высшего образования. У работодателей востребованы инженеры, ИТ-специалисты, врачи, энергетики, технологи, менеджеры, бухгалтеры, педагогические работники, юристы, инспекторы, проектировщики, электроники, специалисты по охране труда, экономисты», – комментирует заместитель Губернатора Виталий Тушинов.

Студенты и выпускники вузов других регионов за помощью в трудоустройстве могут обратиться в региональную службу занятости населения. Там подберут рабочее место с учетом пожеланий, а также окажут содействие в прохождении учебной практики или стажировки. Персональный карьерный консультант будет сопровождать до момента приема на практику или на работу. Также он подскажет, что поступать в той или иной ситуации, связанной с возвращением после обучения в родной регион.

Подробнее о проекте можно узнать в Департаменте труда и занятости населения по телефону: 8 (8172) 23-00-63, доб. 0632, сообщает ИА «СеверИнформ».

Около тысячи вологжан смогли найти работы в рамках Всероссийской ярмарки трудоустройства
Фото:vologda-oblast.ru

Проект «Работа в России. Время возможностей» запустили впервые на территории всей страны. Региональный этап с участием всех муниципалитетов прошел в апреле, федеральный на пяти площадках Вологодчины — в июне. Посетители мероприятий не только пообщались с работодателями, но и узнали о возможностях повышения профессиональных компетенцию или переобучения по востребованной профессии. Также речь шла о господдержке, в том числе, при организации своего дела или переезде внутри региона.

«На Вологодчине ярмарку посетили более 4,7 тысяч человек, соискателям представлено 6,5 тысяч вакансий. Мероприятие нашло положительный отклик среди участников. В итоге 955 жителей региона нашли новую работу», – прокомментировал первый заместитель Губернатора области Дмитрий Горбачев.

Проект дал компаниям возможность искать сотрудников как в своем регионе, так и за его пределами, а соискателям – встретиться сразу с несколькими работодателями. Большая ставка делается на молодежь. Многие компании держат курс на воспитание будущих специалистов со школьной скамьи. В этом их поддерживает федеральный проект «Профессионалитет», а Губернатор Олег Кувшинников инициировал работу в рамках программы «Учись на Вологодчине», сообщает ИА «СеверИнформ» со ссылкой на пресс-службу областного правительства.

На Вологодчине за полугодие легализован труд более 4,3 тысячи человек

В регионе борьба с теневой занятостью ведется в рамках работы межведомственных групп на всех уровнях власти. Проводятся профилактические мероприятия и информационно-разъяснительная работа.

«Занятость – важнейшая характеристика экономики, благосостояния общества, которая является не только экономическим показателем, но и выступает частью социальной политики. Теневая занятость - это угроза стабильному развитию экономики и социальной защищенности граждан. Поэтому борьба с теневой занятостью становится жизненно необходимой», - прокомментировал заместитель Губернатора области Виталий Тушинов.

При неформальной занятости сотрудники выполняют обязанности, но не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателей. Причин такого явления несколько. Это низкая правовая культура населения, большая конкуренция, нежелание выплачивать налоги, гибкий график работы, дополнительный доход, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе, устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации. Особенно теневая занятость распространена у ИП в сфере розничной торговли, общественного питания, транспорта, оказания услуг населения.

На первый взгляд, работник получают финансовое преимущество, но он лишен социальной и правовой защиты. Нелегальный сотрудник рискует получить заниженную оплату труда или не получить ее вовсе, остаться без отпускных или отпуска, не получить оплаченный больничный. Также есть риск не получить расчет при увольнении, кредит или визу. А в расследовании несчастного случая на производстве будет отказ.

Отметим, что у нелегального работника не идет трудовой стаж, то есть можно рассчитывать только на минимальную пенсию.

Стоит помнить, что при выявлении нелегальной выплаты заработной платы работодателем или нелегальной деятельности этот гражданин несет административную, налоговую и уголовную ответственности.

О случаях не оформления трудовых отношений и выплатах заработной платы в «конверте» рекомендуется рассказать по телефону горячей линии Департамента труда и занятости населения Вологодской области: 8(8172) 23-00-67 (доб. 0664). Также на официальном сайте Департамента можно заполнить, в том числе и анонимно, анкету по легализации трудовых отношений, сообщает ИА «СеверИнформ» со ссылкой на пресс-службу правительства области.

Вакансия собрала более 9 тысяч откликов

Наиболее популярные предложения о работе выявили сотрудники службы исследований hh.ru. В Вологодской области первое место заняла вакансия «рекламный агент (удаленная работа). Попробовать свои силы изъявили желание 9,2 тысячи человек.

В тексте говорилось, что нужно размещать рекламные объявления по шаблону в Интернете. За это обещали зарплату до 100 тысяч рублей. Для удаленной работы с частичной занятостью не предъявлялось требований к опыту. На втором месте оказалась вакансия удаленного сотрудника, она заинтересовала 5,7 тысячи вологжан. Еще 2,4 тысячи соискателей захотели стать удаленным менеджером по рекламе стройматериалов.

Специалисты отмечают, за последний год с большим преимуществом лидирует удаленная занятость. Тогда как еще 3 года назад больше всего откликов поступало на вакансии по массовым позициям, например, продавцом, менеджером по продажам, оператором.

«Популярность» предложения работы зависит от функционала, уровня требований, условий работы и репутации компании. Зачастую привлекает не только высокая зарплата, но и свободный график, возможность трудиться из дома и дополнительные бонусы, сообщает ИА «СеверИнформ».

Олег Кувшинников: с начала года число безработных сократилось почти на четверть

Количество вакансий втрое превышает количество соискателей. Об этом губернатор Вологодской области доложил Зампредседателю Правительства РФ Татьяне Голиковой на заседании межведомственной рабочей группы. Глава региона подчеркнул, что ситуация на рынке труда стабильная.

Работников стимулируют к переезду в другой населенный пункт или район, чтобы устроиться на предлагаемые работы. Тем, кто ради трудоустройства готов сменить место жительства, из областного бюджета выплачивают по 60 тысяч рублей «подъемных». Вологодчина — один из немногих субъектов РФ, где существует такая практика.

«Мы оперативно реагируем на все заявления работодателей по высвобождаемой рабочей силе. По необходимости сразу организуем временные рабочие места и общественные работы, в том числе при поддержке федерального бюджета. Поэтому большого количества обращений в службах занятости в Вологодской области не регистрируется», – отметил Губернатор.

Добавим, что больше всего востребованы специалисты обрабатывающего производства, медики, соцработники, педагоги, мастера по ремонту авто– и мототехники, работники сельского хозяйства, сообщает ИА «СеверИнформ» со ссылкой на сайт правительства области.

Череповец значительно обогнал Вологду по уровню зарплат

Оба города вошли в ТОП-100 населенных пунктов с высокими зарплатами. Рейтинг составили эксперты РИА «Новости».

Среднемесячная зарплата в городе металлургов достигает 63,5 тысячи рублей. По этому показателю Череповец занял 23 место в стране. На эту сумму удастся купить 3,3 фиксированного потребительского набора.

В Вологде показатели скромнее — со средней зарплатой в 48,7 тысячи рублей областной центр не попал даже в 50 лучших. Соотношение зп и стоимости фиксированного потребительского набора составило 2,5.

Лидером по уровню зарплат стал Новый Уренгой. Его жители получают в среднем 129, 5 тысячи рублей, что даже больше, чем в Москве. Столица демонстрирует доходы в 128,3 и занимает вторую строчку рейтинга. На третьем месте Анадырь, где в среднем можно заработать за месяц 126,9 тысячи рублей.

Аутсайдерами стали кавказские столицы — Элиста, Владикавказ, Нальчик, где доходы держатся на уровне 33-34 тысяч рублей, сообщает ИА «СеверИнформ».

Инвалидам в Вологодской области будет проще устроиться на работу

Это станет возможным в случае принятия изменений в региональное законодательство. В ходе диалога с ремесленниками выявлено несколько «пробелов», которые необходимо в скором времени устранить. Проблемы обсудили депутаты ЗСО, представители Департамента труда и занятости населения области и ремесленники.

В регионе действует программа по трудоустройству выпускников колледжей и вузов, завершивших обучение по программам среднего профессионального и высшего образования, согласно которой работодателю возмещают затраты на оплату труда выпускника в размере МРОТ и закрепленного за ним наставника в размере ½ МРОТ не более 3-х месяцев.

«Считаем, что было бы правильным, если бы такая выплата полагалась работодателям, трудоустроившим выпускников, получившим образование в профессиональных образовательных организациях по программам профессионального обучения. Еще один момент, требующий принятия мер, - институт наставничества. Сейчас куратор нового сотрудника с ограниченными возможностями получает доплату на протяжении 3 месяцев. Предприниматели просят увеличить этот срок хотя бы до 6 месяцев, чтобы работнику удавалось лучше освоить новую профессию», - рассказал депутат Законодательного Собрания Денис Долженко.

Трудоустройство инвалидов требует, в том числе, обустройства рабочих мест. На эти цели из областного бюджета выделяется субсидия на приобретение оборудования, создания инфраструктуры доступа сотрудников к рабочим местам. С этого года размер субсидии увеличился и составляет 100 тысяч рублей. По словам Дениса Долженко, с Департаментом труда и занятости населения области достигнута договоренность об увеличении количества оборудованных рабочих мест для инвалидов при наличии большого числа заявок от работодателей.

«Все указанные меры необходимы, чтобы бизнес мог создавать больше рабочих мест, привлекать разные категории граждан. Человек трудоустроен, приносит пользу, а дополнительные деньги государство не тратит», - пояснил Денис Долженко. 

Парламентарии совместно со специалистами Департамента труда и занятости займутся подготовкой изменений в региональное законодательство, направленных на решение проблем с трудоустройством инвалидов, сообщает ИА «СеверИнформ».

Около 13 тысяч вакансий насчитывается в Вологодской области

Традиционно есть потребность в специалистах сфер здравоохранения и образования. Сейчас нужны 400 медсестер и более 450 учителей разных профилей.

Около 300 вакансий насчитывается по инженерным специальностям — необходимы инженеры, слесари, электромонтеры, токари, механики.

Специалисты отмечают, что преобладает потребность в рабочих специальностях — их 60% от всех вакансий. Предлагают работу продавцом, поваром, водителем, оператором, трактористом. Наблюдается спрос и на подсобных рабочих, уборщиков, грузчиков, дворников, сторожей, сообщает ИА «СеверИнформ» со ссылкой на сайт правительства области.