На Вологодчине за полугодие легализован труд более 4,3 тысячи человек

На Вологодчине за полугодие легализован труд более 4,3 тысячи человек

В регионе борьба с теневой занятостью ведется в рамках работы межведомственных групп на всех уровнях власти. Проводятся профилактические мероприятия и информационно-разъяснительная работа.

«Занятость – важнейшая характеристика экономики, благосостояния общества, которая является не только экономическим показателем, но и выступает частью социальной политики. Теневая занятость - это угроза стабильному развитию экономики и социальной защищенности граждан. Поэтому борьба с теневой занятостью становится жизненно необходимой», - прокомментировал заместитель Губернатора области Виталий Тушинов.

При неформальной занятости сотрудники выполняют обязанности, но не состоят ни в трудовых, ни в гражданско-правовых отношениях с работодателей. Причин такого явления несколько. Это низкая правовая культура населения, большая конкуренция, нежелание выплачивать налоги, гибкий график работы, дополнительный доход, нежелание работать под надзором начальства или в коллективе, устройство на работу без высокого уровня образования, квалификации. Особенно теневая занятость распространена у ИП в сфере розничной торговли, общественного питания, транспорта, оказания услуг населения.

На первый взгляд, работник получают финансовое преимущество, но он лишен социальной и правовой защиты. Нелегальный сотрудник рискует получить заниженную оплату труда или не получить ее вовсе, остаться без отпускных или отпуска, не получить оплаченный больничный. Также есть риск не получить расчет при увольнении, кредит или визу. А в расследовании несчастного случая на производстве будет отказ.

Отметим, что у нелегального работника не идет трудовой стаж, то есть можно рассчитывать только на минимальную пенсию.

Стоит помнить, что при выявлении нелегальной выплаты заработной платы работодателем или нелегальной деятельности этот гражданин несет административную, налоговую и уголовную ответственности.

О случаях не оформления трудовых отношений и выплатах заработной платы в «конверте» рекомендуется рассказать по телефону горячей линии Департамента труда и занятости населения Вологодской области: 8(8172) 23-00-67 (доб. 0664). Также на официальном сайте Департамента можно заполнить, в том числе и анонимно, анкету по легализации трудовых отношений, сообщает ИА «СеверИнформ» со ссылкой на пресс-службу правительства области.