Вера Климахина: «Всегда основной задачей профсоюзного комитета была защита законных интересов трудящихся» (АУДИО)

«СеверИнформ» продолжает публикацию интервью в рамках проекта «Люди в белых халатах». Он включает в себя беседы с ветеранами Вологодской областной клинической больницы. Новой героиней стала бывший председателем профсоюзного комитета больницы Вера Андреевна Климахина

Когда вы пришли работать в областную больницу?

После окончания Ярославского педагогического института отделение химии и биологии я пришла в больницу в 1979 году. Вначале работала врачом-лаборантом в клинико-диагностической лаборатории. А в 1980 году на профсоюзной конференции меня избрали председателем профсоюзного комитета. В этой должности я проработала вплоть до 2013 года.

Профсоюзный комитет был организован в 1951 году с момента открытия больницы. На протяжении первых лет большой вклад в развитие его деятельности внесли руководители Лариса Александровна Кузьминова, Мария Васильевна Осеева, Борис Дмитриевич Гусев, Альфред Евгеньевич Кулэ.

Как отличалась в разные годы работа профсоюзов?

Всегда основной задачей была защита законных интересов трудящихся. В 80-е годы это было, в основном, решение социальных вопросов: места в детских садах, путевки в оздоровительных лагерях, обеспечение работников жильем. В 90-е годы другие вопросы выходили на первый план. В 80-е нам предоставляли жилье, наши работники были защищены в этом плане. Знали, что получат жилье, если будут работать в больнице. Дети всех сотрудников были обеспечены оздоровительными лагерями. Даже не было такого, чтобы мы кого-то не отправили в пионерлагерь.

В 90-е развивалось социальное партнерство, заключение коллективных договоров. Проводилась большая работа по подготовке к заключению коллективного договора — это основной документ, регламентирующий взаимоотношения работника и работодателя. Все отделения представляли свои предложения.

Был период, когда задерживали зарплату, мы участвовали в массовых мероприятиях — митингах, акциях протеста. Забастовок у нас не было в больнице, обошлось... Профсоюзная организация всегда была очень большая — как минимум, 80%.

Также занимались культурно-массовой работой. Всегда чествовали ветеранов труда. Проводили смотры художественной самодеятельности, даже занимали призовые места в областных смотрах. Внутри коллектива проходили фестивали творчества, конкурсы караоке. Участвовали и в спортивных мероприятиях, например, по лыжам, легкой атлетике. Было интересно, в том числе и молодежи.

В какие годы было легче работать?

В 80-е и 90-е. Администрация правильно оценивала профсоюзную организацию. Многие вопросы были отданы на откуп профсоюзной организации. Например, жилищным вопросом, наверно, должна заниматься администрация, но решал, в основном, профсоюзный комитет. Работа очень ответственная, но все равно было легко, интереснее что ли...

Как изменилась больница за эти годы?

Была больница на 700 коек. Конечно, появлялись новые методики, открывались новые отделения. Могли приглашать специалистов из районов. Например, были в интернатуре молодые специалисты, отрабатывали 3 года в районе, потом их приглашали сюда. Приезжали люди, которые прошли первичную школу.

А какую должность вы занимаете сейчас? И в чем заключается работа?

Я работаю в отделении экспертизы качества и клинико-экспертной работы. В основном, взаимодействуем со страховыми компаниями, территориальным фондом. Проводим анкетирование пациентов, оперативно изучаем их мнение о работе стационара, поликлиники. Обязанности, конечно, совсем другие, но я осталась в своем коллективе, поэтому не пришлось вливаться и сталкиваться с особыми трудностями. А отношения сохранились хорошие.