Вологжане рассказали, как выбирают работодателей
Исследование провела компания HeadHunter. Жителей региона опросили, что для них является самым важным при выборе работодателя, кроме уровня зарплаты.
Выяснилось, что наиболее популярным вариантом стал "широкие возможности для карьерного роста". Так ответили 62% респондентов. Кроме того, респонденты выбирали такие параметры как оплата сверхурочного рабочего времени, удобное рабочее место, оснащенное всем необходимым, а также оплата обучения. Такие критерии посчитали весомыми больше половины опрошенных.
При этом для соискателей оказалось не важным наличие подарков сотрудникам по праздникам и не слишком принципиальным присутствие в штате психолога.
Если говорить о профессиях, карьерный рост в качестве важного критерия указали представители банковской сферы, маркетинга и пиара, продаж. Для рабочего персонала, юристов и ученых принципиально удобное рабочее место, оснащенное всем необходимым.
На выбор работодателя влияет и возраст соискателей. Вологжане после 45 лет обращают внимание на финансовую стабильность и официальное оформление. Также для них важна репутация фирмы, приятный коллектив и удобное расположение офиса. Для молодежи необходим карьерный рост, комфортные условия труда, оформление по ТК, атмосфера в коллективе, сообщает ИА "СеверИнформ".