Сравнительный анализ ситуации по заработной плате в регионах Северо-Западного федерального округа

Согласно официальным данным Росстата размер среднемесячной заработной платы и сумм просроченной задолженности по заработной плате предприятий регионов составляют

Анализ ситуации по з/п в СЗФО

Лидирующие позиции по обоим направлениям занимает Ненецкий автономный округ. В марте 2017г. губернатор Игорь Кошин дал поручение с 1 июля в НАО повысить региональный МРОТ, который после подписания трехстороннего соглашения составит 14 тыс. 260 рублей.

Самые большие показатели по просроченной задолженности по заработной плате у Мурманской области. Это говорит не только о снижении социального климата, но и о проблемах экономического сектора, в частности у крупных предпринимателей, которые те или иные трудности в развитии бизнеса, вынуждены задерживать выплаты по заработной плате. В региональной прессе так же приводился в пример доклад председателя профильного комитета Мурманской областной Думы Михаила Ильиных о том, что заработная плата гражданского персонала Северного флота не повышалась с 2014г.

Самый маленький размер средней заработной платы среди регионов Северо-Западного федерального округа у Псковской области. О чем, в прочем, в регионе знают и достаточно активно ведется обсуждение между областным советом профсоюзом и администрацией области. Так, губернатор Псковской области на встрече с профсоюзами озвучил возможность повышения заработных плат на 2%. Оценивая же ситуацию с возможным повышением фонда оплаты труда в комплексе, становится очевидным, что это недостаточные меры для поддержания достойного уровня жизни и стабилизации ситуации в регионе.

«Мы применяли в течение первого квартала 2017 года такие формы протестной работы, как пикеты и митинги, и первая часть реализации наших требований по индексации достигнута: категорическое «нет» со стороны исполнительной власти в части индексации удалось преодолеть. Получение согласия на рассмотрение возможности увеличения должностных окладов работников бюджетной сферы на 2% в этом году и 4,5 % в следующем году является маленьким, но шагом вперед. При этом мы отдаем себе отчет, что основная часть работников бюджетной сферы такое предложение губернатора в лучшем случае воспринимает саркастически, а в большинстве своем негативно. Потому что примерные расчеты показывают: при сохранении такого предложения, если оно не будет увеличено в переговорном процессе, фактическая прибавка у разных категорий работников составит от 100 до 200 рублей ежемесячно, что, как всем понятно, никак не покроет общий уровень инфляции и увеличение общего расходного бремени на структуру заработной платы», - констатировала председатель Псковского облсовпрофа Ульяна Михайлова, комментируя результаты встречи профактива с губернатором».

В сложившейся ситуации, нельзя не отметить вклад крупных предприятий в поддержание социально-экономического климата в регионах посредством увеличения заработных плат или расширения социальных пакетов.

В Вологодской области подразделение холдинга «Северсталь» - Череповецкий металлургический завод – объявил о намерении с 1 апреля 2017г повысить фонд оплаты труда. Речь идет не только росте зарплат работникам, но и выплат ветеранам комбината: ежемесячная материальная помощь и досрочные пенсии.

В Архангельской области группа "Илим" в Коряжме увеличивает финансирование льгот для своих сотрудников. Выросла материальная помощь к 1 сентября для многодетных родителей, изменилась оплата проезда работника к месту отдыха во время очередного трудового отпуска, увеличена выплата ко Дню инвалида, материальная помощь семье в случае смерти работника филиала, а также помощь на похороны близкого родственника так же возросли.

Анализ проведен Петербургским GR-клубом на основе открытых данных СМИ за март-апрель 2017 года, сообщает ИА "СеверИнформ.