Вологодские предприятия не в полную меру проводят работу, направленную на стимулирование изобретательской и рационализаторской деятельности. Об этом известно корреспонденту "ИА СеверИнформ" на заседании областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Согласно проведенным опросам, 50% предприятий Вологодчины на настоящий момент не имеют стратегии развития изобретательской и рационализаторской деятельности работников. Система, стимулирующая данный вид деятельности, присутствует только на 42% опрошенных предприятий.
Как отмечают специалисты, общей проблемой является незавершенность большинства разработок, которые по преимуществу доходят только до стадии создания макета. Так, 80% предлагаемых к коммерциализации разработок не соответствуют требованиям рынка. Во многих организациях области сокращены штатные работники и инженеры по рационализации, разрушена система стимулирования технического творчества и выплаты вознаграждения авторам.