САНКТ-ПЕТЕРБУРГ. 26 декабря. /СеверИнформ/. 53% руководителей промышленных предприятий Санкт-Петербурга считают дефицит квалифицированной рабочей силы одним из основных факторов, негативно влияющих на развитие производства. Такие результаты были озвучены на заседании Межведомственного координационного совета по экономической, научно-технической и промышленной политики при Правительстве Санкт-Петербурга (МКС), прошедшем в КЭРППиТ. В прошлом году о дефиците кадров как о проблеме, препятствующей росту объемов продукции промышленных предприятий и организаций СПб, заявили 51% руководителей предприятий. Как отметил председатель КЭРППиТ Владимир Бланк, «если два года назад, мы наиболее острыми проблемами петербургской промышленности называли техническое перевооружение, обеспечение энергоносителями, инженерную подготовку территорий, транспорт, то сегодня это, постоянно усиливающийся дефицит квалифицированных кадров». На 1 января 2005 года в структуре вакантных мест промышленность лидировала (14%), затем шли транспорт (13,6%) и сфера жилищно-коммунального хозяйства (12,9%). Большинство вакансий наблюдается в сфере производства: транспортных средств и оборудования (16,8%), машин и оборудования (16,1%), электрооборудования (15,3%), а также в производстве пищевых продуктов, напитков и табака (11,4%). Вместе с тем, как отмечалось на МКС, за последние годы наметился устойчивый рост заработной платы в промышленности СПб. Так, средняя заработная плата за октябрь 2005 года в промышленности в целом составила 11 003 рубля. А в отдельных отраслях и больше так в сфере производства транспортных средств и оборудования – 13 651 руб., в производстве пищевых продуктов, напитков и табака – 13 981 руб., в производстве электрооборудования – 11093 рублей, передает ИА «СеверИнформ» пресс-служба КЭРППиТ.
РЕКЛАМА
ПОЛНАЯ
НОВОСТЬ