Член Общественной палаты Ленобласти: Принимающие инвалидов работодатели достойны бонусов

"Правительством Ленинградской области завершена подготовка блока мер, связанных с программой получения первичных профессиональных навыков в социальных учреждениях. Основная цель - обучить людей, а затем заняться подбором работодателей, которым предоставляются определенные преференции (например, сокращение арендной платы) для того, чтобы это было выгодно создавать такие рабочие места", - рассказал начальник отдела специальных программ и трудоустройства комитета по труду и занятости населения Ленобласти Владимир Чукардин. Об этом сегодня, 25 октября, сообщает корреспондент ИА REGNUM.

Чиновник признал, что решению проблем трудоустройства мешает то, что нет разумных норм в законе, связанных с требованиям к качеству рабочих мест для инвалидов. "Хорошо бы Общественная палата вышла с соответствующими предложениями по этому поводу к законодателям. Вместе с тем, большой проблемой остается и отсутствие мотивации к трудоустройству у инвалидов. Вместе с тем, понимаем, что причины не слишком высокого процента трудоустройства людей с ограниченными возможностями здоровья - 28,7% из обратившихся носят как социальный, так и экономический характер", - подчеркнул он.

Чукардин назвал цифры: в 2011 году при участии ведомства было трудоустроено 623 инвалида, в 2012-м - 650, с начала текущего, 2013 года - 426 человек. Работодателями, при поддержке комитета, по соответствующим квотам, было создано в 2011 году - 60, в 2012 году - 125, и с начала текущего года - 102 рабочих места для инвалидов. До конца года появится ещё 48 мест. будет создано. 765 человек в этом году приняли участие в общественно-полезных работах.

"Такие совместные обсуждения проблем специалистами, законодателями и общественностью важны. В свою очередь, к решению тех вопросов, которые поднимаем на заседаниях комиссий парламента, мы готовы привлекать членов Общественной палаты Ленобласти. Чем больше вы нас будете озадачивать, тем результативнее будет и наша, законотворческая деятельность. Мы готовы к диалогу", - подчеркнул, обращаясь к членам палаты, председатель комиссии по социальной политике и здравоохранению Законодательного собрания Ленобласти Александр Петров.

"Проводим мониторинг федерального законодательства, уже есть предложения по уточнению его позиций при помощи поправок к региональным законодательным инициативам - в том числе, и касающихся проблем людей с ограниченными возможностями. В этом плане важны для нас рекомендации коллег из Общественной палаты", - сообщил депутат.

"Нужны программы адаптации, интеграции инвалидов в социуме, с одной стороны, а с другой, четкая система работы с работодателями - четко сформулированные в законах преференции, бонусы работодателям, принимающих инвалидов по квотам", - сделала вывод член Общественной палаты Галина Синкевич. Напомним, в Ленобласти насчитывается около 164 тыс. инвалидов. Примерно четверть из них - люди трудоспособного возраста.