ВОЛОГДА. 23 марта. /СеверИнформ/. Как сообщили корреспонденту ИА "СеверИнформ" в департаменте лесного комплекса Вологодской области, одно из вологодских предприятий, производящее фанеру, готовится принять новое оборудование. На днях заместитель начальника департамента Виктор Левин провел совещание по обеспечению инвестиционного развития ООО "Сотамеко-плюс" г. Сокол. Предприятие оценивается как стабильно работающее с перспективными планами на будущее, а также является одним из крупнейших налогоплательщиков и работодателей города. На сегодняшний день "Сотамеко-плюс" сконцентрировало свое внимание на производстве фанеры стандартной, а в будущем готовится к выпуску большеформатной ламинированной фанеры европейского качества. При этом, по оценке специалистов ЛПК, рынок фанеры в регионе - весьма стабильная отрасль, однако пока не имеющая динамики в сторону увеличения объемов производства. В год предприятием производится около 30 тыс. кубометров фанеры. В целях повышения объемов производства и создания продукта, отвечающего евростандартам, в апреле текущего года на объекте планируют установить новое оборудование, после запуска, которого общий объем производства достигнет 80 тыс. кубометров в год. При этом около половины продукции представит большеформатная фанера европейского качества. Для установки оборудования на предприятии строят новый цех общей площадью 15 тыс. кв. метров. Нововведение положительно скажется и на развитии сбытовой сети ООО "Сотамеко-плюс". Если сегодня на экспорт идет половина продукции общества, то новые технологии позволят увеличить этот показатель до 80 процентов. Общая стоимость оснащения нового производства составляет 20 млн. евро, из которых 50 процентов - средства акционеров, а вторая половина - кредиты банков. При этом основными проблемами проекта становятся: нестабильное положение с поставками сырья, поиск территорий для новых цехов и квалифицированные кадры. Последний вопрос руководители предприятия пытаются разрешить с помощью привлечения на производство студентов сокольского техникума, материально стимулируя их желание работать по специальности. Всего на производстве предприятия задействовано около 500 рабочих.