Руководители почти половины вологодских компаний готовы вкладывать деньги в обучение сотрудников

Руководители почти половины вологодских компаний готовы вкладывать деньги в обучение сотрудников. Таковы результаты социологического исследования, которое провели специалисты компании «HeadHunter». Как сообщает ИА «СеверИнформ — Новости Вологодской области», социологи выяснили, с чем придется столкнуться работникам в 2013 году. Представители 44 процентов компаний в числе самых главных приоритетов назвали обучение персонала. Больше трети организаций планируют расширять штат и совершенствовать системы мотивации работников.

Результаты исследования показали, что шансы молодых специалистов сделать карьеру в этом году увеличатся. Каждая пятая компания планирует развивать кадровый резерв.

Социологи отмечают, что большинство кадровиков не довольны уровнем финансирования своих подразделений. Каждый второй из опрошенных заявил, что выделенные суммы их не устраивают.