Вологодские депутаты считают необходимым сделать размер зарплат чиновников зависимым от эффективности работы

Вологодские депутаты считают, что привязать эффективность работы чиновников к их зарплатам будет сложно, но это необходимая мера. В 2018 году Министерство труда и социальной защиты населения намерено внести изменения в закон «О государственной гражданской службе РФ». В контракте с госслужащими будут прописаны критерии эффективности работы, при невыполнении которых чиновник получит урезанную зарплату.

Сейчас в Вологодской области уже внедряются целевые показатели эффективности деятельности различных департаментов и ведомств. Также водятся элементы программного бюджета, которые тоже предполагают достижение конкретных показателей. В частности это возможно благодаря программе "Команда губернатора: ваша оценка!". Однако, многие сходятся на том, что нововведения в законодательстве не будут лишними.

"Это необходимо сделать, и если не для всех чиновников, то хотя бы для руководства, для специалистов. Спорных моментов в этом вопросе я не вижу. В нашем регионе накоплен огромный опыт по внедрению таких систем. Пока закон не позволяет жестко привязать эти показатели к заработной плате, но систему мотивации мы пытаемся реализовать уже сейчас. Из того опыта, который я имею как руководитель предприятий, как депутат, могу сказать, что все же правильнее было бы оставить способ поощрения, а не вычитания, - отметил заместитель председателя ЗСО Алексей Канаев.

По словам специалистов, ввести новые критерии оценки можно, но сделать это будет крайне тяжело, потому что государственные служащие есть разных уровней. Также часто возникают ситуации, которые влияют на работу чиновника, но не зависят напрямую от качества работы. Например, экономический кризис.

"Непросто привязать эффективность к зарплате. Я долго занимался этим вопросом и могу сказать, что найти механизм оценки очень сложно. Но точно могу сказать, что власть не должна быть дешевой. Власть, которой мало платят, начинает забирать в других местах. Я сам много лет проработал во власти и знаю о напряженности этой работы", - подчеркнул председатель областной общественной палаты Игорь Степанов.

Многие выступают за то, чтобы право оценивать того или иного специалиста осталось за его руководителем, но настаивают, что основываться оно должно на результатах общественного мнения.

"Мнение жителей региона мы узнаем через интернет-голосование и делаем определенные выводы. Обычно они отражают реальное положение дел. Думаю, общественное мнение - лучший критерий оценки, потому что только люди могут сказать, насколько хорошо или плохо им живется при определенном управленце", - отметил заместитель председателя комитета по государственно-правовой деятельности, законности и правам человека ЗСО Дмитрий Башкирцев.

В прошлом году больше всего претензий вызвали сферы ЖКХ и дорожного хозяйства, культуры и образования, здравоохранения и соцзащиты.

Старт новому проекту "Команда губернатора: ваша оценка!" был дан 19 января. Оценить работу власти вологжане смогут до 3 февраля, сообщает ИА "СеверИнформ" со ссылкой на ИА REGNUM.