Молодоженам могут добавить дополнительный оплачиваемый отпуск

Молодоженам могут добавить дополнительные 10 дней к оплачиваемому отпуску. Инициатором выступило Законодательное собрание Санкт-Петербурга, соответствующий законопроект уже направлен на рассмотрение в Госдуму. Парламентарии хотят таким образом добавить еще один стимул для заключения брака.

Планируется добавить в трудовой кодекс новую статью 128.1 «Дополнительный оплачиваемый отпуск в случае регистрации брака». В настоящее время действует только 128 статья, согласно которой работник имеет право получить 5 дней за свой счет в случае рождения ребенка, свадьбы или же смерти близкого родственника. Условие регистрации брака предлагается из этой статьи исключить и заменить десятью днями оплачиваемого отпуска, сообщает ИА «СеверИнформ» со ссылкой на газету «Известия».

«Для регистрации брака жених и невеста так или иначе берут отпуск на работе. Однако мы сталкиваемся с ситуацией, когда работодатели не всегда дают оплачиваемый отпуск на это время, что является препятствием для создания семьи. - рассказал депутат Андрей Анохин, автор законодательной инициативы. - В настоящий момент Трудовой кодекс РФ предусматривает обязанность работодателей предоставлять отпуск без сохранения заработной платы на срок до пяти дней. Неоплачиваемые дни служат дополнительным финансовым обременением для молодой пары».

Добавим, что если законопроект вступит в силу, новоиспеченные молодожены смогут использовать предоставленные 10 дней по частям в течение месяца с момента регистрации.

Напомним, что бракосочетание в ближайшее время сможет стать еще доступнее, в России планируют открыть круглосуточные загсы.