Петербургская ярмарка вакансий для инвалидов: Надомная работа в большом дефиците

В Санкт-Петербурге в Профессионально-реабилитационном центре (ПРЦ) состоялась Ярмарка вакансий учебных и рабочих мест для инвалидов, организованная комитетами по труду и занятости и социальной политике Смольного. Как сообщает сегодня, 16 ноября, корреспондент ИА REGNUM, вакансии представили свыше 40 предприятий, согласно статистике, около 20% посетителей подобных ярмарок находят себе работу.

"Ярмарка проходит в ПРЦ, потому что здесь все подготовлено для передвижения инвалидов: например, есть удобный лифт для колясочников", - говорит руководитель службы содействия трудоустройства Профессионально-Реабилитационного центра Татьяна Бастич.

На первом этаже центра предлагали учебные места колледжи и вузы, принимать на учебу могут всех, но насколько сами люди с ограниченными возможностями оказываются подготовленными к учебе в средних специальных и высших учебных заведениях - всегда остается вопросом. Иногда учебные заведения идут по пути формирования специальных групп, где обучаются только люди с ограниченными возможностями. Например, в Невском политехническом профессиональном Лицее им. А.Г. Неболсина сформированы отдельные группы для слабослышащих - каждый год набирают около 20 человек. Люди с инвалидностью по слуху обучаются по специальности "монтажник санитарно-технических, вентиляционных систем и оборудования". Дополнительно они могут получить квалификацию газоэлектросварщика и водителя категории "В". Занятия проходят при участии сурдопереводчика. "На наших выпускников очередь: они не ругаются, не курят, с ними хотят сотрудничать работодатели", - рассказала мастер производственного обучения Нина Симкова.

Один из возможных методов обучения для людей с нарушениями опорно-двигательного аппарата - заочное дистанционное обучение. В его основе лежит онлайн-общение с преподавателем. Также некоторые учебные заведения предоставляют возможность экстерната.

В Инженерно-экономическом университете - ИНЖЕКОНе для инвалидов предлагают популярные на сегодняшний день специальности - "экономика" и "менеджмент". В вузе действует Центр обучения инвалидов, который помогает организовывать прохождение практики на месте или дистанционно. "С трудоустройством вопрос встает, гарантий нет, но мы работаем над этим", - сообщил специалист центра Олег Ломакин.

Каждый год в Ярмарке участвует до полутора тысяч людей с ограниченными возможностями. Многие приходят с родителями, приходят с преподавателями целые классы коррекционных школ.

Многие из посетителей ярмарки - бывшие или нынешние воспитанники ПРЦ. Татьяна Бастич отметила, что им найти работу легче после нескольких лет программ социализации и реабилитации. Анна, воспитанница ПРЦ, поступившая сюда в октябре этого года, на ярмарке уже выбрала себя специализацию. Учиться на "мастера обработки информации", она будет здесь, в колледже при реабилитационном центре. "Мне посоветовали эту специальность, и я довольна,- говорит Анна.- А работодателей можно найти прямо во время учебы, если тебя профессия заинтересует". ПРЦ следит за дальнейшим трудоустройством своих подопечных - каждые полгода узнает, как дела на работе.

Как отметила ведущий специалист городского комитета по труду и занятости Елизавета Щеникова, с третьей группой инвалидности подобрать себе подходящее место довольно легко, с первой и второй - гораздо тяжелее. "Многим можно работать по три-четыре часа в сутки, далеко не всех работодателей это устраивает, - объясняет Елизавета Щеникова. - Наиболее сложно найти работу людям с психоневрологическими проблемами".

На Ярмарке предприятия предлагали вакансии от страховых агентов и торговых представителей до сборщиков сувенирной продукции и секретарей местных обществ слепых. Все больше появляется вакансий в фирмах, занимающихся сетевым маркетингом. Представители говорят, что работать могут даже люди с нарушениями опорно-двигательного аппарата. Однако зарабатывать много смогут лишь подвижные и активные.

Большинство из посетителей, пообщавшись с представителями предприятий, отправлялись на этаж выше - там специалисты комитета по труду и занятости помогали им подобрать вакансию с помощью автоматизированной системы. В этой базе данных специально отмечены вакансии, подходящие для инвалидов. "В первую очередь мы предоставляем возможность устройства на рабочие специальности, - отмечает Елизавета Щеникова.- Но у тех, кто стал инвалидом уже взрослым, успев поработать, а ныне из-за заболевания утратил прежнюю квалификацию и вынужден искать работу с более низкой квалификацией, возможен внутренний психологический конфликт. Также далеко не всем людям с ограниченными возможностями подходит работа за компьютером: она относится к деятельности высокого нервного напряжения, а такая запрещена многим в соответствии с реабилитационным планом. Таким образом, выбор специальности зависит от реабилитационных планов и типа инвалидности. Также большим факторов при выборе работы является место ее расположение - большинство инвалидов являются маломобильными. "Они ограничены районом, а значит, работодателем", - добавила Елизавета Щеникова.

Татьяна Бастич считает, что одна из проблем в том, что сейчас работа на дому стала одной из самых дефицитных позиций.

Елизавета Щеникова отметила, что в этом году предприятиям выделено 80 млн рублей субсидий на создание и модернизацию рабочих мест для инвалидов, Комитет по труду и занятости, в свою очередь, контролирует, как тратятся эти деньги.

Ведущий специалист добавила, что комитет, к сожалению, не может досконально заниматься проблемой трудоустройства инвалидов. "Должна быть построена целостная система реабилитации, чтобы инвалида "доводили" до работодателя, помогали ввести в коллектив, адаптироваться,- считает Елизавета Щеникова.- У нас пока в центрах занятости таких специалистов нет, и мы не можем следить за каждым инвалидом, хотя некоторых мы знаем уже очень хорошо".

Напомним, в Санкт-Петербурге свыше 120 тыс. трудоспособных инвалидов, около 10 тыс. из них ежегодно обращаются в службы занятости в поисках работы.