Повышение оплаты труда младшему персоналу больниц, ликвидация дефицита лекарственных препаратов по системе ДЛО, развитие системы добровольного медицинского страхования, снабжение районных ФАПов большим количеством санитарных машин - таковы первоочередные задачи, которые необходимо решать с помощью законов в системе здравоохранения Вологодской области. Такое мнение высказал в интервью корреспонденту ИА СеверИнформ депутат законодательного собрания области, главный врач белоручейской больницы Вытегорского района Сергей Пахарев.
«Я считаю, - сказал Пахарев, - того санитарного транспорта, который поступает по нацпроекту, недостаточно. Для полного снабжения лечебных учреждений районов машинами надо найти дополнительные средства – либо в рамках областной программы, либо из средств местных бюджетов. Одна-две машины по нацпроекту - это мало. Есть крупные районы, большие по протяженности, с плохими дорогами. Машина в сельской больнице – не цель. Это улучшение качества медицинского обслуживания».
Еще одна проблема -низкая зарплата младшего медперсонала – Пахареву знакома из личного опыта работы. «Я буду предлагать пересмотреть зарплаты младшему медперсоналу. Сегодня она ниже минимального размера оплаты труда. Мы все хотим, чтобы младший персонал к нам относился внимательно, заботливо. Однако зарплаты не соответствуют их труду и напряженности. Операционная санитарка получает в нашей больнице полторы тысячи рублей. Только из-за безработицы на селе люди готовы на любые зарплаты».
Еще одно решение проблем региональной медицины – развитие добровольного страхования. «Хотелось бы, чтобы оно было за счет работодателей. Это хороший стимул для обеих сторон на предприятии. В рамках обязательно медстрахования денег на лечение не хватает, мы можем оказать только гарантированный объем медицинской помощи, например, неотложную. Однако есть еще и другие виды помощи», - отметил депутат. По мнению Сергея Пахарева законопроекты по данным вопросам необходимо разработать и принять в ближайшее время.
РЕКЛАМА
ПОЛНАЯ
НОВОСТЬ