МУРМАНСК. 13 марта. /СеверИнформ/. 10 марта 2006 года истек срок подачи заявок от предпринимателей на конкурс Мурманской области "Предприниматель года - 2006". Однако с момента объявления конкурса по сегодняшний день заявок от бизнесменов Мурманской области поступило мало. Ожидалось, что заявок на конкурс поступит более 40. В настоящий момент заявок поступило в несколько раз меньше. Сегодня организаторы конкурса должны объявить о продлении срока приема заявок на 10 дней. Как объясняла эту ситуацию специалист Северной торгово-промышленной палаты Инна Иванова, времени для подачи заявок предпринимателям было выделено недостаточно. В начале года предприятия малого бизнеса были заняты тем, что сдавали балансовые отчеты. «В текучке дел предприниматели не придают значения подаче документов на конкурс», - подтвердил ситуацию Александр Алимов, начальник отдела развития предпринимательства и инноваций департамента экономического развития Мурманской области. Александр Алимов также подчеркнул, что у организаторов конкурса есть возможность продлить сроки подачи заявок на 10 дней, это не помешает подведению итогов конкурса. «В любом случае конкурс состоится, массовость здесь не нужна. Всегда есть достойные люди, которых следует отметить, - сказал Александр Алимов. - К сожалению, у общественности о предпринимателе складывается только два мнения: либо он двигатель прогресса, либо он вор и жулик», - отметил Александр Назарович. Конкурс проводится в целях поддержки развития малого предпринимательства, стимулирования заинтересованности предпринимателей и малых предприятий в росте эффективности производства и создании рабочих мест, а также повышения общественной значимости предпринимательской деятельности. В этом году предусмотрено 4 номинации: "Старт" - для молодых бизнесменов, которые осуществляют успешную предпринимательскую деятельность не более трех лет. "Деловая женщина - предприниматель года" - для успешных бизнес-леди нашего региона. "Социальная ответственность и благотворительность" - для участников конкурса, обеспечивающих лучшие условия труда и социальные гарантии для своих работников, в том числе по оплате труда и повышению квалификации. Номинация "Эффективность и развитие" предусмотрена для участников, продемонстрировавших лучшие показатели эффективности деятельности: увеличение суммы прибыли, объемов выпущенной продукции и уплаченных налогов, а также стратегическое развитие бизнеса.