Редкий для России случай: впервые руководитель вологодского предприятия осужден на реальный срок за невыплату заработной платы сотрудникам

Наказание в виде одного года лишения свободы с отбыванием срока в колонии — поселении за невыплату заработной платы 430 своим работникам получил директор вологодского предприятия «Электоротехмаш» Николай Монтлевич. Такое решение сегодня — 10 марта вынес мировой судья Вологодской области по судебному участку № 1, сообщает корреспондент ИА СеверИнформ со ссылкой на прокуратуру Вологды.

Стоит отметить, что вынесенное сегодня решение — редкий для России случай и первый случай в истории Вологды. Согласно решению суда, Николай Монтлевич осужден за то, что в течение двух месяцев не выплачивал сотрудникам заработную плату и другие установленные законом выплаты «из корыстной и иной личной заинтересованности...» Общая сумма задолженности по заработной плате и пособиям по уходу за ребенком на предприятии составила 16,2 миллиона рублей. Такая сумма накопилась за период с октября 2009 по март 2010 года.

По сообщению прокуратуры, подсудимый имел возможность расплатиться с долгами по заработной плате перед работниками, однако, этого не сделал, поскольку руководствовался своими личными корыстными интересами. Известно, что он направлял прибыль предприятия на расчетные счета другой организации, учредителем которой являлся. Кроме того, Николаю Монтлевичу, было вверено арестованное судебными приставами имущество ОАО «Электротехмаш». И Монтлевич, чтобы избежать его реализации, это имущество продал.

В виду особой значимости уголовного дела, отметили в прокуратуре, обвинение Монтлевича поддерживал прокурор Вологодской области Сергей Хлопушин, который, в частности, настаивал на назначении наказания в виде лишения свободы. Таким образом, с учетом характера и степени общественной опасности по совокупности преступлений, Николаю Монтлевичу и было назначено наказание в виде 1 года лишения свободы с отбыванием наказания в колонии-поселении. Кроме того учитывая, что он в момент совершения преступлений он занимал руководящую должность в коммерческой организации, суд на основании части 3 статьи 47 УК РФ посчитал необходимым назначить подсудимому еще и дополнительное наказание в виде лишения права занимать руководящие должности в государственных и иных организациях - вне зависимости от формы собственности сроком на 2 года.