Специалисты АО «33 судоремонтный завод» приняли участие в уникальном курсе повышения квалификации
В рамках кадровой политики АО «33 судоремонтный завод» по раскрытию потенциала и привлечению молодых специалистов на производство предприятие совместно с ГБОУ среднего профессионального образования Калининградской области «Техникум отраслевых технологий» с сентября 2015 г. реализовывает проект «Начни карьеру на производстве».
Уже сегодня проект приобрел устойчивую и положительную динамику, наращивая свои обороты. Студенты не только проходят производственную практику, приобретая бесценный опыт, но и учатся презентовать себя на рынке труда, соотносить свои реальные возможности с требованиями, предъявляемыми современной конъектурой рынка.
Модель комплексного и системного подхода в рамках сопровождения учащихся начиная с общеобразовательного учреждения и завершая непосредственным ознакомлением с производственным циклом позволяют безболезненно адаптироваться представителям молодежи и выявить их профессиональные интересы.
Поддержка профессионального самоопределения – основная цель курса, проведённого на базе ГБОУ высшего образования Калининградской области «Педагогический институт» освоив которую начальник отдела управлением персоналом предприятия Оксана Валерьевна Гонтковская будет претворять в жизнь на уроках профориентации в школах Калининградского региона. Помощь молодёжи и решение «кадрового голода» на условиях партнёрских взаимоотношений, формирование у молодых людей индивидуального образовательного запроса, готовности к последующей самореализации, а также дальнейшая профессиональная самоидентификация в новых экономических и социокультурных условиях, пожалуй, приоритетная задача кадровой политики 33 судоремонтного завода.
Кроме того, Завод предусматривает направление талантливых и одаренных выпускников на бесплатное обучение в Санкт-Петербургский государственный Морской Технический университет («Корабелка») на целевое обучение по специальности «Океанотехника» с присвоением квалификации инженер-кораблестроитель.