Бумажные трудовые книжки исчезнут до конца года
К 1 января 2020 года предприятия и организации России полностью перейдут на электронный вариант регистрации места работы.
Работодатель будет обязан обновлять сведения из электронной трудовой, чтобы информировать Пенсионный фонд. Считается, что главным плюсом электронной книжки станет тот факт, что он сведет к минимуму риски потери сведений. К тому же у работодателя не будет возможности создания неприятной ситуации в случае противоречий между ним и работником и удержание документа у себя.
Однако, если какие-то моменты в трудовой деятельности окажутся не внесенными в электронный вариант, то стоит обратиться к бывшему работодателю и внести дополнения для получения полной картины общего стажа, сообщает ИА "СеверИнформ".