Стимулирующая часть оплаты труда работников образования в Вологодской области будет увеличена до 30%. Как рассказали корреспонденту ИА СеверИнформ в пресс-службе Губернатора области, об этом Глава региона Вячеслав Позгалев заявил накануне — 2 ноября на встрече с директорами череповецких школ и представителями учительского профсоюза. Свое обещание глава региона подтвердил и на встрече с директорами школ Вологды сегодня - 3 ноября.
Эти встречи в педагогических коллективах Вологды и Череповца подвели своеобразный итог в череде бесед главы региона с представителями учительских коллективов школ области, которые значились постоянным пунктом в графике рабочих поездок Вячеслава Позгалева в районы. Главным обсуждаемым вопросом стала новая система оплаты труда педагогов. «Два года мы ведем работу по внедрению новой системы оплаты труда, о которой давно мечтали в бюджетной сфере. Эта оплата труда исключает уравниловку, дает возможность учителям, работающим лучше, эффективнее, получать большую заработную плату. На примере многих школ области, в том числе № 39 Череповца и № 16 Вологды, можно сказать, что эксперимент, который проводился в этих общеобразовательных учреждениях по введению новой системы оплаты труда, удался. И поэтому новую систему было решено ввести не в рамках пилотных проектов, а во всех школах области», - подчеркнул Вячеслав Позгалёв .
Введение новой системы оплаты труда поддержало и большинство представителей педагогического сообщества. Между тем, камнем преткновения стало опасение некоторых педагогов, что на оплату труда просто не хватит средств. Губернатор области своим заявлением сегодня поставил точку в этом вопросе: «Вчера мы передали проект бюджета-2010 в Законодательное Собрание области. Мы предусмотрели в главном финансовом документе области увеличение стимулирующей части для педагогов до 30%. В этом случае есть реальные средства для стимулирования лучших учителей. Но все это будет возможно при достижении в школах нормативных показателей». Итогами встречи с педагогическими коллективами Губернатор области остался доволен: «Директора школ, в которых проводился эксперимент, заверили, что применение новой системы оплаты труда повысило качество обучения, стало стимулировать учителей повышать свою квалификацию, заниматься внеклассной работой, тщательнее подходить к воспитательному процессу... Показатели стали лучше, зарплата стала выше, то есть цели, которые мы ставили, были достигнуты. Считаю, что новая система оплата труда станет серьезным шагом в развитии образования в Вологодской области».