В Санкт-Петербурге доработают закон о равенстве мужчин и женщин

В I квартале 2009 года в Санкт-Петербурге на Гендерном совете при правительстве города будет доработан и рассмотрен, а потом представлен на заседание правительства Санкт-Петербурга проект городского закона "О дополнительных мерах защиты прав и возможностей мужчин и женщин в Санкт-Петербурге", то есть, фактически, закон о гендерном равенстве и противодействии дискриминации по признаку пола. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, об этом сегодня, 2 декабря, на состоявшейся в Законодательном собрании Санкт-Петербурга Международной конференции "Гендерное неравенство в сфере труда: Северо-Запад России и Северные страны" заявил советник председателя Законодательного собрания Санкт-Петербурга Владимир Еременко.

Еременко подчеркнул, что этот закон он разрабатывал еще четыре года назад, будучи депутатом Законодательного собрания, и сейчас, естественно, проект требует доработки. Еременко отметил, что пока нет федерального закона, город в данном случае может принять собственный закон, а потом лишь внести поправки. По словам советника председателя Законодательного собрания, в городском законе должна быть отражена и политическая составляющая гендерного равенства:"Нам бы не хотелось применять в данном случае слово "квота", но в проекте прописано, что в проходной части партийного списка на выборах процент женщин должен быть такой же, каков он в целом в данной партии". Кроме того, Еременко отметил, что в проекте закона впервые говорится о том, что общественные организации получат право выступать стороной в суде при защите прав граждан.

Выступая на конференции, Уполномоченный по правам человека в Санкт-Петербурге Игорь Михайлов сообщил, что он уже подготовил проект городского закона Уполномоченного по правам ребенка, а также считает, что необходим и закон об омбудсмене по дискриминационным вопросам. "В обоих случаях лучше, если это будут женщины", - отметил Михайлов.

Руководитель Санкт-Петербургской общественной организации "Петербургская эгида" Рима Шарифуллина сообщила корреспонденту ИА REGNUM, что на открытую этой организацией горячую телефонную линию содействия защите трудовых и профсоюзных прав женщины звонят в два раза чаще, чем мужчины. В последние два месяца - время углубления кризиса женщины гораздо чаще, чем мужчины жалуются на задержку заработной платы и сокращение штатов. "Много звонят беременных женщин, которым не выплачивают пособие, женщины с детьми жалуются, что от них работодатели хотят избавиться по любым причинам. Жалуются также, что невозможно найти работу - на это жалуются выпускницы вузов, женщины с детьми, женщины около сорока лет и старше. В общем, все поколения женщин вовлечены в дискриминационный процесс", - отметила Шарифуллина.

Международная конференция "Гендерное неравенство в сфере труда: Северо-Запад России и Северные страны" организована Советом министров Северных стран, Законодательным собранием Санкт-Петербурга и Общественной организацией "Петербургская Эгида".