Ярмарка вакансий пройдет 17 мая в Вологде и Череповце

В Вологде и Череповце в четверг, 17 мая, состоится областная ярмарка вакансий и учебных рабочих мест «Один день — 100 возможностей». По информации регионального департамента труда и занятости населения, ярмарка проходит ежегодно в преддверии Дня защиты от безработицы. В нынешнем году участие в ней примут более 500 работодателей, посетителям предложат свыше 13 тысяч рабочих мест, в том числе с обучением на работе, предоставлением жилья, вахтовым методом.

Вологжане, которых интересует вопрос трудоустройства, получат через консультационные пункты информацию о возможных вариантах, им помогут составить резюме и получить госуслуги в сфере занятости. Также можно будет пройти собеседование с потенциальными работодателями.

В Вологде ярмарка «Один день — 100 возможностей» будет работать с 11 до 13 часов в Городском дворце культуры на ул. Ленина, 17. Время работы ярмарки в Череповце — с 10 до 12, в отделении занятости населения по Череповцу и Череповецкому району на Советском проспекте, 66. Также дополнительную информацию можно получить в департаменте труда и занятости населения Вологодской области по телефону (8172) 23-00-63 (добавочный 0632), сообщает ИА «СеверИнформ».

Новый сервис для поиска работы появился в Вологодской области
Фото:russikatour.ru

Новый кадровый сервис создан Региональным центром поддержки предпринимательства Вологодской области. Вакансии в нем будут размещать резиденты кластеров Вологодской области.

«Мы стремимся к тому, чтобы люди находили работу, которая даст им возможность расти и развиваться. Такие вакансии предоставляют наши партнеры — лучшие компании региона – участники территориальных кластеров области. Именно для этого РЦПП запускает новый кадровый сервис, который многократно упрощает поиск работы в регионе как для предприятий региона, так и для соискателей. Основная миссия сервиса — сделать подбор кадров и поиск вакансий оперативным и удобным», — отметила директор РЦПП Татьяна Крицкая.

По данным рекрутингового агентства HeadHunter в 2017 году количество соискателей работы превысит количество вакансий почти в 3 раза. Прогнозируется, что рабочих мест станет больше на 8%, по сравнению с прошедшим годом, тогда как число желающих найти работу вырастет на 21%.

Наибольший рост числа вакансий произойдет у рабочих профессий (23%), затем идут «административный персонал» (19%), «управление персоналом» (19%) и IT (17%).

Меньше свободных рабочих мест станет в сферах продаж (на 2%), туризма (5%) и юридической сфере (8%), - сообщает ИА «СеверИнформ» со ссылкой на РЦПП Вологодской области.

Трудоустройством подростков займутся в Вологодской области
Фото:zelpravda.ru

25 апреля в Вологде было подписано региональное Соглашение, которое должно способствовать трудоустройству подростков. Подписи под документом поставили начальник Департамента труда и занятости Вологодской области Олег Белов и гендиректор областного отделения Союза промышленников и предпринимателей Александр Быков.

«То, что мы на уровне области подписали Соглашение – это очень важный и ответственный для нас шаг. Этим документом мы объединяем усилия власти и работодателей в решении вопросов организации трудовой занятости подростков. Я уверен, что Соглашение будет еще более способствовать созданию рабочих мест для подростков и развитию разных форм трудовой занятости. Поэтому очень важно и своевременно, что работодатели подтвердили готовность еще активнее включаться в эту работу», - прокомментировал подписание документа Олег Белов.

Аналогичные Соглашения в 2017 году должны быть заключены во всех районах области и городских округах. Череповец стал первым городом, где подобное соглашение уже подписано. Завтра подписание соответствующего документа запланировано в Вологде, - сообщает ИА «СеверИнформ» со ссылкой на сайт областного Правительства.

В первом квартале 2017 года в Ленинградской области на 29% сократилось число вакансий в сравнении с аналогичным периодом 2016 года.

При этом специалисты компании HeadHunter зафиксировали рост вакансий в нескольких сферах. В их числе: «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты», «Добыча сырья» и «Закупки». Сокращаются вакансии в таких сферах, как «Государственная служба, НКО», «Наука, образование» и «Управление персоналом, тренинги».

Самыми же востребованными оказались «Продажи» (58% от общего числа вакансий в 1 квартале), «Начало карьеры, студенты» (12%), «Банки, инвестиции, лизинг» (11%), «Производство» (10%), «Транспорт, логистика» (9%) и «Рабочий персонал» (7%), сообщает ИА «СеверИнформ».

На 29% сократилось число вакансий в Ленинградской области
Фото:HeadHunter

Больше 16,5 тысяч вакансий насчитывают в службе занятости населения области
Фото: vk.com

По словам специалистов, по сравнению с началом года количество предлагаемых вакантных мест увеличилось в два раза. Выросла и цена вакансии. Так, средний уровень зарплаты по вакансиям, заявленным в службу занятости в октябре, составил 20 тысяч рублей.

«На этом фоне снижается качество заявляемых вакансий по предлагаемой зарплате. В региональном банке вакансий, к сожалению, встречаются предложения о работе на уровне или чуть выше размера минимальной оплаты труда. С одной стороны, работодатель соблюдает законодательство, предлагая зарплату не ниже МРОТ, но с другой стороны он должен понимать, что оплата труда в 8-9 тысяч рублей неприемлема», - подчеркивает начальник областного Департамента труда и занятости Игорь Даценко.

Он отметил, что вакансии с таким зарплатным предложением не востребованы, интерес к ним со стороны соискателя практически равен нулю, сообщает ИА «СеверИнформ» со ссылкой на пресс-службу Департамента.

В Вологде уменьшился уровень средней зарпалты
Фото: glazovportal.net

Помимо Вологды в исследовании рассматривались столицы еще пяти соседних областей: Ярославской, Владимирской, Костромской, Ивановской и Тверской. Подобная вологодской негативная динамика наблюдается только во Владимире. Там средняя зарплата за год снизилась с 30 до 28 тысяч. В большую сторону вознаграждение изменилось только в Ярославле: средняя зарплата выросла на 1500 рублей и составляет 26,5 тысяч рублей.

Неизменным зарплатное предложение осталось в Костроме, Иванове и Твери. При этом, в Костроме и Иванове среднее вознаграждение, которое предлагают работодатели в вакансиях, не менялось уже последние три года.

Добавим, снизился в этом году и конкурс на одно предложение, причем во всех исследуемых регионах. Год назад на вакансию претендовало примерно 6 соискателей, сейчас - около 3-5, сообщает ИА «СеверИнформ».

С начала года вологодский Центр занятости помог трудоустроить 4 тысячи
Фото: vologda-portal.ru

Самыми востребованными в областной столице являются менеджеры, водители, продавцы, слесари-ремонтники, работники сферы здравоохранения и сферы гостеприимства, сообщает ИА «СеверИнформ» со ссылкой на портал Администрации города.

Добавим, с 15 августа отделение занятости принимает граждан и работодателей на улице Маршала Конева, 15. Дополнительные вопросы можно задать по телефону: (8-8172)74-28-96.

7 тысяч вологжан работали во втором квартале 2016 года в режиме неполной занятости
Фото:moneyball.info

Больше всего неполная занятость характерна в регионе для сферы промышленности. Там по инициативе работодателя в режиме неполного времени работали 967 человек, по договорённости — 531 человек. В сфере обрабатывающего производства эти показатели были равны 799 и 488 соответственно.

Отметим, по данным Вологдастата, во втором квартале в простое находились 1879 человек — как по вине работодателя, так и независящим от него и работника причинам. 20793 вологжанина или 7,9% от общего числа работников за этот период побывали в отпусках без сохранения заработной платы, сообщает ИА «СеверИнформ».

Добавим, данные представлены без учёта субъектов малого предпринимательства.