Правительство разработало прогноз потребности в трудовых ресурсах экономики и социальной сферы Мурманской области. Об этом, как передаёт корреспондент ИА REGNUM, сообщил заместитель председателя комитета по труду и занятости населения Мурманской области Роман Непомилуев.
«Прогноз составлен на период до 2025 года, он показывает потребность в трудовых ресурсах порядка 55 тысяч человек ежегодно, — отметил чиновник. — К 25-ому году численность требуемых специалистов будет снижаться до 37 тысяч человек ежегодно».
Как заявил Непомилуев, отраслями, для которых принципиально привлечение трудовых ресурсов, являются строительство, обрабатывающая промышленность, транспорт, связь, рыболовство и рыбоводство.
«Согласно прогнозу потребности в кадрах порядка 72 процентов — это квалифицированные рабочие и служащие, которых готовит у нас система среднего профессионального образования», — заявил специалист.
По словам зампредседателя комитета, медицины в перечне тех отраслей, где в первую очередь требуются новые кадры, нет.
О том, что будущее Кольского края самым непосредственным образом связано с освоением ресурсов Арктики губернатор Марина Ковтун, по информации ИА REGNUM, заявляла не раз. «Мы сделали очень серьёзный акцент на повышение качества образования в среднем профессиональном образовании, — ранее отметила губернатор. — Мы это сделали для того, чтобы каждый ребёнок мог бы получить профессию, которая была бы востребована на рынке». По словам Ковтун, в регионе не намерены «обучать ненужных людей». «Их просто не должно быть у нас», — заявила губернатор.
При этом, северяне не проявляют большого энтузиазма по поводу вахтовой работы в арктических условиях. К такому выводу пришли авторы социологического исследования, посвящённого арктическим перспективам регионов европейского Севера. Согласно результатам исследования, лишь каждый третий респондент трудоспособного возраста готов поработать в Арктике вахтовым методом.
РЕКЛАМА
ПОЛНАЯ
НОВОСТЬ