Чиновник Ленобласти: Работодатель и работник должны нести равную ответственность за зарплату в конвертах

Примерно восемьдесят процентов невыплаченной зарплаты - проблемы самих предприятий, и только два - уголовные дела. В Ленобласти это в настоящее время две крупные компании, которые попали в поле зрения Инспекции труда ещё в феврале месяце. Их долги, в общей сложности составляют порядка 340 млн. Об этом рассказал сегодня, 30 июля, журналистам глава Государственной инспекции труда, главный государственный инспектора труд Ленобласти Алексей Брицун, сообщает корреспондент ИА REGNUM.

По его словам, сегодня по официальным данным ведомства, около 1800 сотрудников не получили зарплату вовремя. 26 июля объем долов самых крупных должников заметно снизился - остаётся 2,2 млн. "Но мы не расслабляемся, держим ситуацию н6а контроле", - подчеркнул чиновник.

С начала 2013 года в Государственную инспекцию труда региона поступило более 600 обращений по поводу невыплаты или задержки зарплаты. Более 70 млн. рублей не получившим зарплату работникам возвращены. В правительстве Ленинградской области создана рабочая группа, которая занимается вопросами, связанными с долгами такого рода.

Сферами, вызывающими наибольшую тревогу он назвал строительство и транспорт: "Там мы получаем задержку на месяц, а то и два", - пояснил чиновник. Он сообщил, что ведомство получило сверху задание формировать реестр должников, которая была бы в поле зрения всех структур, которые причастны к проблемам невыплат".

"Если работодатель ответственен перед работниками за зарплату в конвертах, то надо такой же ответственностью наградить работников, которые на это соглашаются", - считает Алексей Брицун.

Пл данным Государственной инспекции труда. средняя зарплата в Ленобласти составляет примерно 29 тыс. рублей. Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) в регионе составляет 6800 рублей, а в сентябре будет равен 7 тыс. рублей.