В Архангельской области готовится к подписанию соглашение по социально-трудовым отношениям

В Архангельской области готовится к подписанию соглашение по вопросам социально-трудовых отношений на 2012-2014 годы. 29 ноября документ был рассмотрен на заседании правительства региона.

Как сообщили ИА REGNUM в пресс-службе правительства Архангельской области, планируется, что первыми его подпишут губернатор Илья Михальчук, председатель областной Федерации профсоюзов Александр Савкин и председатель правления Российского отделения работодателей "Союз промышленников и предпринимателей Архангельской области Александр Шпилевой. Случиться это должно уже на следующей неделе.

Практика подписания подобных соглашений применяется в регионе с 1993 года. Традиционно там отражаются вопросы оплаты труда, социальной защиты работников, развития социального партнёрства, условий и охраны труда. Правда, не всегда позиции сторон совпадают полностью. Не стало исключением и соглашение на 2012-2014 годы. Два пункта вынесено в так называемый протокол разногласий.

Первоначальный текст проекта был предложен Федерацией профсоюзов, но из органов исполнительной власти и работодателей поступили дополнительные предложения по 140 пунктам. Кстати, ранее соглашение распространялось только на работодателей, которые добровольно его подписывали. Со следующего года - на всех автоматически, кроме тех, кто успеет прислать мотивированный отказ в течение 30 дней после опубликования текста соглашения в СМИ.

В новом соглашении стороны совместно считают приоритетной задачей доведение размера минимальной заработной платы в регионе до величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по Архангельской области.

"Соглашением определены совместные действия в области социально-экономической политики, доходов и уровня жизни населения, развития рынка труда и содействия занятости, совершенствования социальной защиты граждан, защиты их трудовых прав, - пояснил губернатор Архангельской области Илья Михальчук. - Я уверен, что его реализация будет способствовать эффективному решению проблем, связанных с трудовыми отношениями, в интересах экономики региона, и, следовательно, в интересах каждого конкретного человека".

Соглашение вступает в действие 1 января 2012 года.