В Вологодской области изменились критерии присвоения звания "Ветеран труда" (ФОТО)

В Вологодской области изменились критерии присвоения звания "Ветеран труда"

Получить звание «Ветерана труда Вологодской области» теперь смогут только те пенсионеры, которые проработали на территории региона определенное количество лет. Соответствующее решение приняли депутаты на очередной сессии Законодательного Собрания Вологодской области в среду, 28 ноября. До настоящего времени это звание присваивалось всем гражданам пенсионного возраста, у которых наработан большой трудовой стаж вне зависимости от того, в каком регионе страны он трудился, сообщает ИА «СеверИнформ — Новости Вологодской области». Закон вступит в силу 1 января 2013 года.

Вместе с тем, в других российских регионах принимался во внимание стаж работы на территории исключительно этого региона. Учитывалось также наличие наград областного значения за добросовестный труд. Именно поэтому условия присвоения звания решили изменить и в Вологодской области. С соответствующей инициативой выступил губернатор.

Таким образом, звание ветерана труда отныне будут присваивать мужчинам, страховой стаж которых не менее 40 лет, и женщинам, проработавшим 35 лет. Важно также, чтобы не менее 20 лет страхового стажа для мужчин приходились на работу в Вологодской области. Для женщин этот показатель — 17 лет и 6 месяцев. У них также должны быть региональные награды за добросовестный труд. Это почетные грамоты Губернатора области, Законодательного Собрания и представительных органов.

«Работая над проектом закона, мы анализировали опыт других регионов России, - прокомментировал председатель постоянного комитета по социальной политике ЗСО Геннадий Малышев. - В ходе обсуждений возникало много вопросов, но, я считаю, мы пришли к оптимальному решению. Это позволит выделять действительно достойных людей, которые внесли свой вклад в экономику, культуру, социальное развитие и другие отрасли Вологодской области».

Напомним, что на сегодняшний день для категории «Ветеран труда Вологодской области» установлены некоторые меры социальной поддержки. Это ежемесячная денежная выплата и ежемесячная денежная компенсация расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг.