В рамках межрегионального форума "Историческая память поколений. Во славу флота и Отечества" обсуждались проблемы и перспективы подготовки кадров для предприятий оборонного сектора. Как сообщил корреспонденту ИА REGNUM руководитель пресс-службы ФГУП ПО "СЕВМАШ" Михаил Старожилов, yа секционных заседаниях в рамках этого форума обсуждались важные для Севера и для всей России проблемы кадрового потенциала области.
"На данный момент предприятие "Севмаш" живет в состоянии "кадрового голода, - подчеркнул Михаил Старожилов. - На предприятии существует производственная программа подготовки кадров, рассчитанная до 2012 года. По этой программе планируется подготовить около 3000 квалифицированных кадров". Причем, как отметил Михаил Старожилов, предприятиям не хватает не только квалифицированных рабочих, но и специалистов управления, в частности, специалистов по управлению персоналом.
Почти четыре километра коммунальных сетей проложено в деревне Анишино Чагодощенского округа в 2025 году
Вологодская область занимает третье место в России по оперативному уровню достижения национальных проектов
Военнослужащие, уволенные со службы из-за ранения, получают единовременную выплату 500 тысяч рублей
РЕКЛАМА
ПОЛНАЯ
НОВОСТЬ