КПРФ против уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров

КПРФ против уголовной ответственности за увольнение предпенсионеров

Депутаты приняли в окончательном чтении закон об уголовной ответственности за отказ в приеме на работу или увольнение лиц предпенсионного возраста.

Наказывать по президентскому закону будут работодателей, которые умышленно лишают россиян работы. Инициатива принята при поддержке трех фракций, кроме КПРФ. По новому закону, отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение лиц предпенсионного возраста будут наказываться штрафом на сумму до 200 тысяч рублей. Также могут быть назначены обязательные работы до 360 часов. Согласно изменениям в Уголовный кодекс, под предпенсионным возрастом понимается период до пяти лет до выхода на пенсию.

Новая статья в УК будет применяться в тех случаях, когда доказаны умышленные действия по дискриминации работника. В подавляющем большинстве случаев трудовые споры будут разбираться через Рострудинспекцию, будет применяться КоАП.

Новый закон призван изменить психологию работодателей. В одиночку он не переломит ситуацию и будет работать именно в комплексе с другими решениями. Он напомнил о мерах по переквалификации, защите здоровья, созданию рабочих мест для людей преклонного возраста, пишут федеральные СМИ.

Как ранее пояснила депутатам вице-премьер РФ Татьяна Голикова, необоснованным будет считаться решение работодателя, принятое исходя из обстоятельств, не связанных с деловыми и профессиональными качествами, образованием, опытом работы гражданина. И наказывать будут именно того, кто принял дискриминационное решение, сообщает СИ «СеверИнформ».