Ряд профсоюзов Архангельской области недоволен переходом на новую систему оплаты труда

"Новая система оплаты труда не является положительным шагом на пути увеличения доходов бюджетников", - заявили сразу несколько представителей профсоюзных организаций на заседании в администрации Архангельской области, сообщает корреспондент ИА REGNUM.

По словам председателя профсоюза работников образования и науки Архангельской области Владимира Манушкина, переход на новую систему оплаты труда вовсе не обязательно приведет к увеличению дохода бюджетников, но, скорее всего, лишит их возможности дополнительного заработка. "Разговоры о том, что увеличение фонда оплаты труда на 30% с переходом на новую систему позволят увеличить зарплату всех бюджетников на 30% - это не правда, - сказал он. - Эти средства уйдут на повышение дохода, например, только учителей 1 и 9 разряда, а остальные получат всего 15% увеличения дохода. Кроме того, до сих пор остается открытым вопрос о северных выплатах". Свое недовольство переходом высказала и председатель профсоюза работников культуры Валентина Киселева: "Мы за переход на новую систему, но только при условии, что фонд оплаты труда будет увеличен как минимум на 50%, а не на 30%", - заявила она. Менее категорично оценивает перемены профсоюз работников здравоохранения, но и его представители высказывают определенные опасения. По словам председателя профсоюза Тамары Лукашевич, изменения неизбежны, но требуют увеличения фонда оплаты труда, поскольку реальной прибыли от изменений получат лишь некоторые категории работников сферы - врачи, медсестры, "и то - максимум на 10%". А санитарки и остальной младший персонал, составляющий 25% от числа занятых в здравоохранении области людей, роста зарплат не получат.

Несмотря на опасения профсоюзов в администрации области уже принят ряд мер по переходу бюджетных сфер на новую систему оплаты труда - 12 муниципальных образований области уже подготовили соответствующие документы. "Несмотря на некоторые плюсы данной системы, она обладает рядом недостатков, в том числе - низкое стимулирование оказания качественных услуг и отсутствие возможности учета отраслевых особенностей", - заявил глава областного комитета по труду Валерий Синицкий. Кроме того, по его словам, простого повышения зарплаты бюджетникам для решения проблем в бюджетном секторе экономики уже не достаточно.