С 1 сентября 2007 года руководители бюджетных организаций Ленинградской области получат дополнительные полномочия и финансовые возможности по поощрению сотрудников своих организаций. Как сообщает корреспондент ИА REGNUM, соответствующее решение было принято сегодня, 24 мая, на заседании правительства Ленинградской области.
10% от тарифного фонда (общего объема заработных плат) руководители организаций смогут использовать по собственному усмотрению на выплату премий своим сотрудникам. Решения о том, кому из работников, сколько раз и в каком объеме выплачивать премии, будут приниматься директорами бюджетных организаций без каких бы то ни было согласований с чиновниками. В областном правительстве рассчитывают, что эта мера будет стимулировать "высокоэффективный труд" работников бюджетный сферы.
Напомним, в бюджетах Ленинградской области на 2006 и 2007 годы около 46% всех расходов составляют расходы на выплату зарплат чиновникам и бюджетникам.
Вологодская область поддержит 14 специалистов культуры миллионными выплатами
В Вологодской области закрыли все «наливайки» и алкомаркеты
Социальный контракт — помощь для развития личного подсобного хозяйства в Вологодской области
Школьники Вологодской области осваивают профессии в рамках нацпроекта «Молодёжь и дети»
Вологодский проект «Ушу в школы» представили на Госсовете РФ
В Череповце обсудили будущее социальной сферы