Главврач областной больницы: Отраслевая оплата труда позволит распределять премиальный фонд в зависимости от объема выполненной работы

Внедрение отраслевого метода оплаты труда медицинским работникам поспособствует стимулу к работе у специалистов. Такое мнение высказал главный врач Вологодской областной больницы Александр Кузьмин, сообщает корреспондент ИА СеверИнформ.

По мнению главного врача, изменение в лучшую сторону произойдет в том плане, что увеличится премиальный фонд с 3 до 30%, который позволит руководителю учреждения распределять эти средства в зависимости от вклада того или иного отделения, которое добилось хороших результатов работы - внедрили новые методы диагностики или лечения.

«Если рассмотреть на примере травматологии – говорит Александр Кузьмин. Один хирург делает операции по протезированию и другие сложные операции, а другой выполняет более простую работу, но при этом зарплата у них остается одинаковой. Так вот внедрение отраслевой оплаты труда позволит этого избежать, и каждый будет зарабатывать соответственно сделанной работе. Но сейчас мы с такой системой знакомы только по документам, нужно посмотреть, как она будет работать в жизни», - прокомментировал он.

Напомним, что необходимость введения отраслевой системы оплаты труда в первую очередь в сфере здравоохранения назрела в связи с реализацией в области пилотного проекта, направленного на повышение качества медицинских услуг. По его условиям, областной фонд оплаты труда медиков увеличен на 20% за счет средств федерального бюджета и составляет на 2008 год 151 млн. рублей. Чтобы сохранить финансирование из федерального бюджета область должна до 1 июля перейти на новые принципы оплаты труда. Поэтому на сессии 23 апреля депутаты Законодательного Собрания внесли соответствующие изменения в закон об оплате труда работников бюджетной сферы.