Первичное психологическое обследование специалистов, принятых в штат «Вологдаэнерго» из вологодского филиала ООО «Энергобаланс-Центр» проходило в два этапа. Как сообщили корреспонденту ИА СеверИнформ в пресс-службе филиала ОАО МРСК Северо-Запада «Вологдаэнерго», новые сотрудники, параллельно с оформлением документов на приём, прошли психологические тесты, утверждённые ОАО «МРСК Северо-Запада». Специалисты, занимающие оперативно-ремонтные должности прошли функциональную диагностику.
Для проверки готовности новых сотрудников к выполнению рабочих обязанностей служба психофизиологической надежности персонала филиала ОАО МРСК Северо-Запада «Вологдаэнерго» выезжала в производственные отделения сетевой компании. В результате было обследовано 195 новых сотрудников.
В настоящее время идёт обработка данных, по которым психологи сделают вывод о соответствии сотрудников критериям надёжности. При оценке кандидатов на приём на работу, учитываются психофизиологические показатели и социально-психологические качества личности.
Обследование ещё 11 человек, проходящих процедуру приёма на работу в исполнительный аппарат «Вологдаэнерго» начнётся в октябре.
Напомним, что приём специалистов из вологодского филиала ООО «Энергобаланс-Центр» в штат «Вологдаэнерго» начался 1 сентября 2009 года. С приходом новых сотрудников, «Вологдаэнерго» переходит на самостоятельное выполнение функций по учету электроэнергии.
РЕКЛАМА
ПОЛНАЯ
НОВОСТЬ