Сегодня, 22 марта, представителями профсоюза и работодателя был подписан протокол разногласий по итогам коллективных переговоров по изменению коллективного договора между закрытым акционерным обществом "Форд Мотор Компани" (работодатель) и работниками от 20 марта 2009 года. Профсоюз автозавода Ford и администрация завода сегодня, 22 марта, подписали протокол разногласий по итогам коллективных переговоров по изменению взаимного коллективного договора. Как сообщили ИА REGNUM Новости в Межрегиональном профсоюзе работников автопрома (МПРА), переговоры между рабочими и работодателем продолжались с 3 февраля по 22 марта.
"Несмотря на продолжительность переговоров, сторонам не удалось найти взаимоприемлемого решения, касающегося таких вопросов как улучшение условий труда, установление гарантий занятости, увеличение оплаты труда и расширение социального пакета", - отметили в МПРА. Лидер профсоюза автозавода Ford Илья Этманов рассказал корреспонденту ИА REGNUM Новости, что среди требований рабочих, в частности, - увеличение зарплаты на 25%.
Этманов также добавил, что в настоящее время итальянская забастовка продолжается. При этом лидер профсоюза затруднился уточнить сроки окончания акции. "После проведения консультаций с трудовым коллективом профсоюзный комитет примет решения о дальнейших шагах по отстаиванию прав и интересов трудящихся", - рассказали в МПРА.
В администрации автозавода заявили, что предприятие работает в обычном режиме. Кроме того, в пресс-службе завода корреспонденту ИА REGNUM Новости сообщили, что переговоры между профсоюзом и работодателем еще продолжаются.
РЕКЛАМА
ПОЛНАЯ
НОВОСТЬ