В 2007 году Вологодскому региональному отделению Фонда социального страхования РФ на пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам выделено более полутора миллиардов рублей, сообщает корреспондент "ИА СеверИнформ".
В частности, на обеспечение выплат пособий по временной нетрудоспособности предусмотрено 1254212 тыс. рублей и на выплаты пособий по беременности и родам - почти 304 млн. рублей.
Добавим, что максимальный размер ежемесячного пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 января увеличен на 7,5% и составит 16 125 рублей. Теперь, как отмечают специалисты, пособие по нетрудоспособности будет начисляться с учетом общего стажа работающего, вместо непрерывного, как раньше.
Расчет среднего заработка теперь ведется с учетом календарных, а не рабочих дней. Так сумма больничного при страховом (общем) стаже до 5 лет составит 60% от среднего заработка, до 8 лет - 80%, а более 8 лет -100%. При заболевании в течение месяца после увольнения расчет пособия по нетрудоспособности составит 60% среднего заработка. Работнику, общий стаж которого не превышает 6 месяцев, больничный лист оплачивается не более минимального размера оплаты труда - 1100 рублей за полный месяц. Больничный лист по уходу за ребенком при амбулаторном лечении за первые 10 дней оплачивается исходя из страхового стажа, а последующие - 50% от среднего заработка. При стационарном лечении ребенка весь период нетрудоспособности рассчитывается из страхового стажа работающего. Пособие по беременности и родам, начиная с этого года, выплачивается женщине в размере 100% от среднего заработка с первого дня нетрудоспособности. Если ее стаж менее полугода, то предусмотрено пособие в размере не более МРОТ за последний месяц.
РЕКЛАМА
ПОЛНАЯ
НОВОСТЬ