В Калининградской области не хватает рабочих специальностей, специалисты с высшим образованием остаются невостребованными

КАЛИНИНГРАД. 19 мая. /СеверИнформ/. Проблемы подготовки кадров для области, трудоустройства населения поднимались на сегодняшнем заседании регионального Правительства при обсуждении проектов двух законов. Министр образования Наталья Шерри доложила о проекте целевой программы «Подготовка профессиональных кадров на 2006-2010 годы». Анализ ситуации в этой сфере показывает, что сегодня она серьезно разбалансирована. Так, при ежегодной потребности в заполнении 12 тысяч рабочих вакансий выпускается подготовленных кадров по затребованным специальностям лишь 3 тысячи. При этом на 1 рабочего готовятся 4 управленца. В экономике области наблюдается нехватка рабочих высокой квалификации. В то же время специалисты с высшим образованием зачастую остаются невостребованными. Как способы решения проблемы назывались, в частности, формирование областного заказа на подготовку кадров, создание территориальных образовательных комплексов – специфической региональной модели, призванной обеспечить сферы экономики специалистами разного уровня и удовлетворить образовательные запросы населения городов и районов области. Губернатор обратил внимание на то, что сегодня необходимо обязательное участие работодателей в финансировании образовательных процессов. В то же время заказчик должен быть уверен, что гарантированно получит нужного специалиста. Оформление таких контрактных отношений в сфере образовательных услуг тоже должно быть прописано законодательно. В целом направления представленной программы губернатор оценил как правильные. Проект принят за основу. После некоторых доработок окончательный вариант будет вновь вынесен на заседание Правительства, передает ИА «СеверИнформ» пресс-служба администрации Калининградской области.