Работодателям могут запретить выдавать зарплаты наличными (ОПРОС)

Работодателям могут запретить выдавать зарплаты наличными

Всем российским работодателям могут запретить выдавать зарплаты сотрудникам наличностью. Об этом сообщает ИА «СеверИнформ — Новости Вологодской области» со ссылкой на Интернет-портал «KP.RU». С соответствующей инициативой выступило накануне, 16 мая, Министерство финансов страны. Экономисты полагают, что только таким способом можно победить «серые» схемы оплаты труда в России, а также коррупцию. Как ожидается, выдавать зарплаты по-старому смогут лишь предприятия с численностью работников до 35 человек и с выручкой меньше двух миллионов рублей в год.

Между тем, общество уже раскололось на сторонников и противников новой инициативы. Главный аргумент первых — безопасность электронных денег. В случае потери карты, деньги у владельца сохранятся, а потерянный кошелек с наличными вернуть невозможно. Кроме того, контролировать финансовые потоки граждан фискальным органам станет куда проще - а это налоги и противодействие коррупции. Удобнее станет и жизнь туристов. Сейчас за границу можно вывезти не больше десяти тысяч евро, а все, что сверх этой суммы, уже необходимо декларировать. При этом количество денег на пластиковой карте таможенники не проверяют.

Противники же твердят о неготовности инфраструктуры страны к тотальному переходу на "безнал". Терминалы расчета сейчас установлены далеко не во всех магазинах даже в крупных городах. В итоге россиянам придется постоянно искать банкоматы нужного банка. Кроме того, могут подняться и цены - на процент-полтора: именно такую комиссию банки обычно удерживают с безналичных операций.

Да и в борьбе с зарплатами "в конвертах", по мнению скептиков, карты не помогут: предприниматели будут переводить через банк лишь часть зарплаты, а все остальное - по-прежнему выдавать на руки.

А как вы относитесь к инициативе Минфина?