Вологодская область не может полностью отказаться от предоставления рабочих мест иностранным гражданам. Как рассказал на пресс-конференции в ИА СеверИнформ начальник управления Федеральной миграционной службы по Вологодской области Борис Котов, это связано с тем, что руководители ряда предприятий, поработав с иностранцами, в будущем отдают предпочтение именно им.
В первую очередь, такие предпочтения связаны с низкой оплатой труда таких работников и высоким уровнем их трудовой дисциплины, одной из причин также служит возможность их привлечения на сезонные работы или работы с ограниченным сроком, например, на строительство объектов. «Иногда российские граждане, в поисках постоянной работы, на временную не соглашаются. Бывает, что наших соотечественников просто-напросто невозможно устроить на те работы, которые предоставляются иностранным гражданам. Для этого мы предусмотрели вариант, который действует в области с прошлого года. Все заявки, которые подавали работодатели для формирования квоты для Вологодской области, будут выставлены в Центрах занятости для всеобщего обозрения и возможности заполнения этих вакантных россиянами. И только после того, как эти места не будут востребованы, мы будем принимать решение о выдаче разрешений на работу для трудовых мигрантов», - сказал Борис Котов. Такая работа проводится в интересах российских граждан, чтобы предоставить им право на приоритет в выборе вакантных должностей.
РЕКЛАМА
ПОЛНАЯ
НОВОСТЬ