За стажировку «молодого» можно получить компенсацию
Субсидию из регионального бюджета предоставляет областная служба занятости.
Механизм такой: выпускники и студенты последних курсов трудоустраиваются по срочному трудовому договору на период не более 3 месяцев. По завершению стажировки работодатель и претендент принимают решение о дальнейшем сотрудничестве.
В компенсацию входит оплата труда молодого специалист и наставника. Получить субсидию могут предприятия различных форм собственности, за исключением государственных и муниципальных, а также индивидуальные предприниматели.
«В базу стажировок, которую формирует служба занятости, с начала года поступило более 200 вакансий от 52 работодателей региона. В списке запросы по инженерным, медицинским специальностям, профессиям в сфере услуг, образования, животноводства, сельского хозяйства. Численность постоянно трудоустроенных выпускников после прохождения стажировки ежегодно составляет 40 – 44%», - рассказал первый заместитель губернатора Вологодской области Дмитрий Горбачев.
Например, данной субсидией воспользовался медицинский центр в Великом Устюге, уточнили в правительстве. Стажировку прошли пять выпускниц районного медколледжа. В итоге три остались работать, заняв вакансии медсестер и фельдшера. Одна из девушек работает в филиале центра в Кичменгском Городке.
С начала 2019 года субсидию получили 138 работодателей области, которые трудоустроили 360 выпускников по профессиям: медицинская сестра, ветеринар, электромонтер, станочник, тракторист, портной, химик, повар и другим, сообщает ИА «СеверИнформ».
РЕКЛАМА
ПОЛНАЯ
НОВОСТЬ