Смольный готов к отбору молодых резервистов

Постановление правительства Санкт-Петербурга о создании Молодежного кадрового резерва в системе исполнительных органов государственной власти города вступило в силу и Смольный готов к отбору молодых резервистов. Об этом сообщает сегодня, 15 мая, корреспондент ИА REGNUM со ссылкой на пресс-службу городской администрации.

"Молодежный кадровый резерв в системе исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга - это форма отбора инициативной и талантливой молодежи, готовой связать свою будущую профессиональную деятельность с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга", - говорится в информации Смольного.

В городской администрации отметили, что "кандидатом в резерв может стать студент 5-6 курса обучения (1-2 года магистратуры) в возрасте от 20 до 30 лет, владеющий навыками работы с компьютером и обладающий знаниями основ законодательства о государственной гражданской службе. Отбор в резерв будет осуществляться среди кандидатов, обучающихся по наиболее востребованным на государственной гражданской службе Санкт-Петербурга специальностям - как гуманитарным, так и техническим". Отбирать "резервистов" будут по конкурсу, оценивать их будет комиссия под председательством губернатора Санкт-Петербурга Георгия Полтавченко.

"Для участия в конкурсе от кандидата в резерв не требуется характеристик или рекомендаций вуза, наличия опыта работы, - утверждают городские власти.- Студенту, изъявившему желание стать участником резерва, достаточно представить два документа - заявление и анкету, формы которых утверждены вышеуказанным постановлением правительства Санкт-Петербурга. Подать документы кандидат может в сроки, установленные объявлением о приеме документов для участия в конкурсе. Объявление об этом планируется разместить на официальном сайте администрации Санкт-Петербурга в информационно-коммуникационной сети "Интернет" в конце мая".

Также сообщается, что все участники резерва пройдут целевую подготовку в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга, в ходе которой каждый из резервистов сможет попробовать себя в будущей профессии и проявить свои профессиональные способности, приобрести полезные знания и умения, внести свой вклад в развитие города. А далее резервисты, успешно прошедшие подготовку, после окончания вуза получат возможность начать свою профессиональную карьеру в исполнительных органах государственной власти Санкт-Петербурга на младших должностях государственной гражданской службы Санкт-Петербурга.