Сотрудники центральной районной больницы ЗАТО Североморск недосчитались значительной части своих зарплат. Виной всему - перевод из муниципального в областное подчинение.
"Прежде они имели расширенные доплаты по социальные поддержке, - комментирует глава мурманского обкома профсоюза работников здравоохранения Ольга Суна. - Кроме того, работникам полагалась 20% надбавка за работу в ЗАТО".
По словам главного специалиста отдела бюджетного процесса и экономического анализа областного министерства здравоохранения Екатерины Касатовой, при переходе в собственность Мурманской области данные виды выплат были отменены. Они не предусмотрены действующими ни федеральным, ни региональным законодательствами.
Помимо надбавок и доплат, переход к области сказался и на окладах работников. По словам Ольги Суны, последнее - распространённая беда во многих муниципальных учреждениях отрасли, зарплаты в которых в последнее время приводятся к общему знаменателю по области, как правило, не в пользу работников. Ситуация складывается странная: согласно областному отраслевому соглашению, работнику гарантируется, что даже при изменении формы собственности учреждения размер его заработной платы не должен снизиться, а все потери должны компенсироваться стимулирующими выплатами.
Пока в областном комитете профсоюза не располагают документально подтвержденной информацией о том, как конкретно потеряли в заработной плате медики-североморцы, однако в ближайшее время профсоюз отправится в закрытый город с проверкой. По поводу же надбавки за работу в ЗАТО обком обратится к властям - смена принадлежности учреждения не отменяет того, что специалистам приходится трудиться в особых условиях, передает B-port.com.
РЕКЛАМА
ПОЛНАЯ
НОВОСТЬ