ОАО «Вологдаэнергосбыт» помогает готовить кадры для энергорынка
Фото:ОАО «Вологдаэнергосбыт»
Вологодский государственный технический университет и
«Вологдаэнергосбыт» совместно готовят энергосбытовиков. Старшекурсникам электроэнергетического факультета ВоГТУ преподаются дисциплины «Розничный рынок электроэнергии» и «Организация энергосбытовой деятельности».
Как сообщает ИА «СеверИнформ», часть факультативных, в том числе практических занятий, ведут специалисты «Вологдаэнергосбыта» на базе энергокомпании. Учебный курс длится полгода, недавно первые студенты успешно сдали зачеты по этим специализированным дисциплинам. Сейчас 8 человек проходят практику в подразделениях энергокомпании со специализациями «договорная работа» и «технический аудит».
Предложенный вологжанами новый стандарт образования для специальностей технического вуза «электроснабжение», «электроэнергетика и электротехника» в 2012 году был одобрен Министерством образования в качестве образца для высших учебных заведений России. В ВоГТУ дополнительные дисциплины введены в учебный план подготовки магистров. Предполагается, что выпускник вуза будет разбираться в законодательной базе, структуре оптового и розничных энергорынков, взаимоотношениях энергопредприятий, ценообразовании в отрасли и многом другом.
Цикл лекций с рассказом о сути, задачах и промежуточных итогах энергореформ для будущих вологодских энергетиков открывает председатель Совета директоров «Вологдаэнергосбыта» Сергей Кочуров. Как профессиональный энергетик с 20-летним стажем он отмечает, что проблема с подготовкой энергосбытовиков назрела давно.
«Таких специалистов не готовит ни один вуз страны. Например, энерготрейдеров мы растим только в своем коллективе, используем наставничество. Эта редкая профессия подразумевает знания по целому ряду специальностей: это по сути «энергетик – экономист – юрист», - заявил Сергей Кочуров.
Энергосбыт интересен тем, что здесь востребованы самые разные специалисты: и энергетики, и экономисты, юристы, специалисты в области информационных технологий. В условиях энергорынка – это сложный и одновременно интересный бизнес, с задачами, требующими нестандартных современных решений. «Это профессия, это знания, у которых есть будущее», - уверен Сергей Кочуров.
Необходимость корректировки в подготовке специалистов возникла в связи с реформированием энергетической отрасли страны. Новые условия – создание оптового и розничных рынков электроэнергии, развитие конкурентных видов бизнеса (генерация и энергосбыт), изменение взаимоотношений между энергоснабжающими организациями и покупателями электроэнергии, методик расчета тарифов и цен - требуют технически подготовленных кадров с углубленными знаниями в области рыночной экономики, юриспруденции, энергосбытовой деятельности.
Причем, знатоки современного энергорынка нужны не только энергетикам, но и крупным энергоемким предприятиям, жилищно-коммунальному сектору, контролирующим организациям. Да и бюджетной сфере не помешает, если хозяйственник - энергетик сумеет спланировать объемы потребления, спрогнозировать траты, выбрать надежного поставщика.
Перед первой лекцией, состоявшейся в феврале 2013 года, студенты получили напутствие ректора ВоГТУ Леонида Соколова.
«Инициатива ОАО «Вологдаэнергосбыт» - пример конструктивного сотрудничества бизнеса и науки. Бизнес должен быть заинтересован в качестве кадров, которые для него готовит вуз. И, чтобы быть спокойным за свой завтрашний день, сам участвовать в подготовке этих кадров», - отметил он.
Отметим, что сотрудничеству ОАО «Вологдаэнергосбыт» с крупнейшим вологодским вузом много лет. В рамках генерального соглашения о сотрудничестве проводятся дни открытых дверей, студенческая практика, энергокомпания оказывает поддержку вузу в организации и проведении научных конференций, в частности всероссийского форума «Молодые исследователи – региону».
Сегодня в ОАО «Вологдаэнергосбыт» трудится квалифицированный персонал, более 65% сотрудников имеют высшее образование (9,8% из них – два и более высших образования), подбор новых специалистов ведется на конкурсной основе. Сейчас грамотные кадры нужны в районах области. Среди основных требований - не только отличное знание предмета, но и широкий кругозор, представление о процессах, происходящих в отрасли, самостоятельность, инициативность.