СЫКТЫВКАР. 10 марта. /СеверИнформ/. Многие кадровые вопросы в Коми пока решить не удается. Об этом заявил министр экономического развития региона Иван Стукалов 10 марта на заседании Межведомственного координационного совета по подготовке кадров для отраслей экономики Республики Коми. На заседании присутствовали не только члены совета - представители министерств, образовательных учреждений и кадровых служб, - но и сотрудники администраций районов. В обсуждении кадровых вопросов приняла участие директор московского Центра развития профессиональных квалификаций Высшей школы экономики Наталья Машукова. Как отметил И.Стукалов, несмотря на то, что сегодня в регионе зарегистрировано всего 2,5 процента безработных, фактически 28 процентов жителей республики не устроено на работу. Основные причины кадровых проблем - отсутствие баланса между спросом предприятий и предложением учебных заведений, миграционный отток из Коми. «Тем не менее, координационный совет сделал многое: мы составили прогноз потребностей предприятий на пять лет вперед. Кроме того, кадровые вопросы учтены и в стратегии развития республики до 2015 года», - заключил И.Стукалов. Как отметила начальник отдела Минэкономразвития Коми Светлана Глубокая, в 2005 году члены совета участвовали в конференциях и семинарах по вопросам профобразования и кадрового обеспечения экономики региона. В круг социальных партнеров в сфере профобразования вошли предприятия, кадровые службы, профсоюзы, передает ИА «СеверИнформ» Комиинформ. «В этом году рекомендации совета социальным партнерам должны найти отражение непосредственно в их работе», - заключила С.Глубокая. Основная задача работы совета, по мнению Н.Машуковой, - выработка национальных профессиональных стандартов. «Советские классификации профессий давно устарели. Постоянно обновляемые профессиональнее стандарты дадут толчок взаимодействию государства, сферы образования, работодателей и работников. В регионах необходимо создавать центры сертификации персонала и разработки стандартов», - отметила она.
РЕКЛАМА
ПОЛНАЯ
НОВОСТЬ