Сегодня, 10 февраля, с двухдневным рабочим визитом Череповец посетил министр образования и науки РФ Андрей Фурсенко.
Как передает корреспондент"ИА СеверИнформ", в Череповце с участием министра на примере кадровой политики ОАО «Северсталь» и региональных вузов обсудили проблемы взаимодействия власти науки и бизнеса при подготовке кадров для региональной экономики. Как подчеркнул Андрей Фурсенко, для решения кадровых проблем, с которыми столкнулись различные отрасли российской экономики, необходимы преобразования, но задачу российской системе образования должны ставить сами заказчики - бизнес, общество, государство. «Система образования в сегодняшнем виде с этой проблемой не справится. Но не всякий бизнес сейчас способен четко сформулировать, какие кадры ему необходимы», - отметил он.
Разрыв в системе подготовки кадров российскими вузами и запросами работодателей подтвердил на примере череповецкого предприятия ОАО «Северсталь» и Череповецкого государственного университета директор по кадрам ОАО «Северсталь» Александр Осипов. «Мы отмечаем снижение качества по подготовке специалистов по нашему основному профилю - металлургов и прокатчиков, в местном вузе. Чтобы привлечь кадры, мы набираем специальные группы, обучаем их в ведущих вузах Москвы, и Санкт-Петербурга и ждет их обратно. Но, к сожалению, с каждым годом наши надежды тают. Все меньше выпускников реально закрепляются у нас на местах. Очень тяжело учиться в этих вузах, и те соблазны, которые предлагает большой город, приводит к тому, что мы лишаемся менеджерского потенциала», - отметил он.
Как было отмечено участниками круглого стола в Череповце, для решения проблемы подготовки кадров для региональной экономики необходимо включать представителей бизнеса в управленческий совет вузов с возможностью принимать решения и влиять на их исполнение, а также пересмотреть стандарт вузовского обучения.
РЕКЛАМА
ПОЛНАЯ
НОВОСТЬ