К концу года в России может резко вырасти безработица
Портал HeadHunter провел опрос среди работодателей о планах до конца этого года. Выяснилось, что 22% планируют сократить число сотрудников.
Из-за ухудшения эпидемиологической ситуации в некоторых регионах работников снова переводят на удаленку. Но многие компании не смогут этого сделать. Они или отправят людей в неоплачиваемый отпуск, или уволят.
В службах занятости отмечают, что в октябре заметно уменьшилось количество новых вакансий. Хотя еще в сентябре оно было на докризисном уровне и даже чуть выше.
Данная тенденция наблюдается и в Вологодской области. Ожидание отправить половину работников на удаленную работу, чтобы улучшить эпидемиологическую ситуацию, скатилось к тому, что к концу года каждый пятый работодатель готов сократить сотрудников.
Финансовое состояние компаний ухудшается из-за перевода работников на дистанционку. Многие себе это позволить просто не могут и отправляют сотрудников в неоплачиваемые отпуска. Сложившаяся ситуация негативно отразилась и на размерах зарплат. Их снижение почувствовали на себе около половины сотрудников.
«Сейчас власти рассматривают несколько сценариев развития событий, не исключен и возврат к ограничительным мероприятиям 1 этапа. Но если вторая волна коронавируса будет такой же жесткой, как и первая, то перевод сотрудников на удаленную работу вновь ударит по финансовому состоянию компаний, и они будут вынуждены проводить сокращение штатов. В большинстве организаций дистанционную работу не организовать. Уже сейчас руководители некоторых предприятий отправляют специалистов в вынужденные отпуска или же на больничные. От каждого из нас зависит, как будут развиваться события дальше. Поэтому настоятельно рекомендуем соблюдать меры профилактики", - говорит депутат городской Думы от ЛДПР Наталья Малованина.
По профессиям больше всего нетрудоустроенных насчитывается в сферах торговли, бытового обслуживания, административной работы и транспорта, сообщает ИА "СеверИнформ".
РЕКЛАМА
ПОЛНАЯ
НОВОСТЬ
