Вологжанам в обязательном порядке выделят свободные дни для диспансеризации

Вологжанам в обязательном порядке выделят дни для диспансеризации

С 1 января этого года в России, в том числе в Вологодской области, вступили в силу поправки в Трудовой кодекс об обязательных днях для диспансеризации. По новым правилам, работодатель раз в три года обязан предоставить сотруднику свободный день для прохождения медобследования с сохранением места работы и среднего заработка. Для граждан предпенсионного возраста (меньше 5 лет до выхода на пенсию) и работающих пенсионеров этот срок составляет 2 дня ежегодно. Самому работнику, как рассказали в областном департаменте здравоохранения, нужно согласовать с начальством дату и написать заявление. Если работодатель препятствует обследованию, он может быть привлечен к административной ответственности по статье 5.27 КоАП РФ.

В 2019 году диспансеризацию смогут пройти работники от 18 лет, чей возраст кратен трем (21, 24, 27, 30 лет и так далее). Само обследование идет в два этапа — анкетирование и «общие» исследования, а затем — консультации узких специалистов. Среди обязательных процедур — измерение давления (артериального и внутриглазного), флюорография, ЭКГ (для мужчин от 36 лет и женщин от 46 лет), маммография для женщин, для граждан от 75 лет — консультация ЛОР-врача и невролога, сообщает ИА «СеверИнформ».