В Великом Устюге состоялось расширенное совещание работников кадровых подразделений филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Вологдаэнерго»

В производственном отделении «Великоустюгские электрические сети» состоялось первое в 2010 году расширенное совещание работников всех кадровых подразделений филиала ОАО «МРСК Северо-Запада» «Вологдаэнерго». Участие в работе совещания приняли 16 кадровых работников из всех производственных отделений филиала, а также директор ВУЭС Владимир Мигальников. Как рассказали корреспонденту ИА СеверИнформ в пресс-службе "Вологдаэнерго", главной темой двухдневной встречи стало внедрение на предприятии автоматизированной информационной системы «1С: Зарплата и управление персоналом». Для обмена мнениями по данному вопросу к участию в совещании были привлечены специалисты отдела автоматизированных систем технологического управления «Вологдаэнерго».

В ходе совещания также обсуждались проекты разрабатываемых в «Вологдаэнерго» положений. В частности, сотрудники кадровых подразделений рассмотрели положения: «Об обработке и защите персональных данных работников», «Об установлении доплат и предоставлении ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», «О присвоении и изменении разрядов рабочим филиала».

Особое внимание было уделено обсуждению состояния производственной дисциплины в филиале «Вологдаэнерго». Кроме того, кадровые работники рассмотрели вопросы, связанные с организацией и проведением летней оздоровительной кампании для детей сотрудников предприятия.

По словам начальника отдела подбора, учёта и развития персонала управления по работе с персоналом и организационному проектированию «Вологдаэнерго» Наталии Цой совещание завершилось подведением итогов работы кадровых подразделений в 2009 – начале 2010 года и разработкой планов и задач на текущий год.

"Проведение совещания специалистов кадровых служб «Вологдаэнерго» обусловлено необходимостью регулярного и систематического обмена опытом. В ходе мероприятия, которое прошло в деловой атмосфере, удалось рассмотреть наибольшее количество актуальных тем, обсудить проблемные вопросы и совместно прийти к их правильному решению", - рассказала Наталия Цой.