Глава Вологды в эфире «Радио 10/69» рассказал, как город будет преодолевать кадровый голод. По его словам, в Вологде разработана и уже не первый год реализуется концепция кадровой политики до 2020 года «Вологда – город профессионалов». Главная цель этой концепции: обеспечить все сферы жизнедеятельности города квалифицированными, активными работниками и управленцами, способными решать задачи устойчивого развития экономики и социальной сферы города.
«Составной частью данной концепции является проект «100 общественных помощников Главы», которые осуществляют деятельность в органах Администрации Вологды, муниципальных учреждениях, предприятиях и организациях приоритетных сфер развития города. Он призван привлечь молодежь к процессу управления различными сферами социально-экономического развития города. Следующий этап – это «Золотой кадровый резерв», в который попадают победители предыдущего этапа. Из них и формируется резерв управленческих кадров Администрации», - пояснил Юрий Сапожников.
Кроме того, с прошлого года в местных ВУЗах начали открываться кафедры, где преподаются дисциплины для студентов по направлению «государственное и муниципальное управление». Также студенты пишут курсовые и выпускные квалификационные работы по тематике, предложенной городской администрацией, сообщает ИА «СеверИнформ».
Глава Вологды рассказал, как город будет преодолевать кадровый голод
РЕКЛАМА
ПОЛНАЯ
НОВОСТЬ