Систему мотивации чиновников предложил внедрить вологодский губернатор

Систему мотивации чиновников предложил внедрить вологодский губернатор

Систему мотивации чиновников необходимо внедрить в Вологодской области. Об этом при подведении итогов реализации проекта «Команда губернатора: Ваша оценка!» заявил глава региона Олег Кувшинников, сообщает ИА «СеверИнформ - Новости Вологодской области».

«У государственных муниципальных служащих нет цели улучшать качество своей работы, так как постоянная часть их заработной платы составляет 90% и только 10% - переменная. Это говорит о том, что нет мотивации как инструмента, она не работает, и чиновники не заинтересованы в эффективной работе, - уточнил губернатор. - И мотивация должна достичь 40%, а в отдельных районах и 50% от зарплаты, чтобы работа была стимулирована, премировалась и депремировалась».

Губернатор отметил, его встречи с населением в районах Вологодской области показали, что власть на местах крайне неэффективна. В связи с этим он предложил ежегодно оценивать работу властей. И на основе мнения жителей региона Олег Кувшинников намерен проводить кадровую политику, делая соответствующие перестановки и ротацию в ключевых департаментах.