Здравоохранение столицы нуждается в совершенствовании системы оплаты труда

МОСКВА. 4 апреля. /СеверИнформ/. Накануне бюджетно-финансовая комиссия Мосгордумы рассмотрела результаты обследования Контрольно-счетной палатой Москвы порядка формирования фонда оплаты труда и правомерности применяемых надбавок и доплат в Департаменте здравоохранения столицы и подведомственных ему учреждениях. По словам начальника инспекции Палаты Аллы Сазоновой, в ходе обследования в организации оплаты труда этого ведомства был установлен ряд нарушений. В частности, работникам начислялись доплаты, надбавки и прочие выплаты стимулирующего характера, что в ряде случаев приводило к неоправданным бюджетным расходам. Помимо этого, неправомерно повышались тарифные ставки (оклады) в связи с опасными для здоровья и тяжелыми условиями труда. Однако при этом отсутствуют документы, подтверждающие проведение соответствующих аттестаций рабочих мест по условиям труда. Кроме того, в нарушение Бюджетного кодекса РФ, Департаментом до сих пор не внедрена практика утверждения смет доходов и расходов, учитывающих, помимо средств бюджета, также и средства государственных внебюджетных фондов (средств ОМС). Это, по мнению КСП, не позволяет в достаточной мере контролировать целевое и эффективное использование финансовых ресурсов. Наконец, по данным Палаты, достигнутый в 2004 году в сфере городского здравоохранения уровень среднемесячной заработной платы (8511 рублей) оказался обеспечен в основном за счет низкой укомплектованности штатов лечебно-профилактических учреждений, а также увеличения объема нагрузки, выполняемой работниками. КСП указала на то, что широко распространенная практика одновременного совмещения работниками нескольких должностей в конечном итоге может негативно отразиться на качестве и доступности предоставляемой горожанам медицинской помощи. Депутаты от фракции «Единая Россия» Людмила Стебенкова и Михаил Антонцев предложили Департаменту здравоохранения столицы обратить на создание отраслевой системы оплаты труда более пристальное внимание, учитывая, что стабильный уровень зарплаты работников учреждений здравоохранения непосредственно влияет и на качество обслуживания населения, передает пресс-центр Московской городской Думы.